根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，河南省煤炭總醫(yī)院（河南省煤礦職業(yè)病防治醫(yī)院）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員12名，特制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
1、招聘單位：河南省煤炭總醫(yī)院（河南省煤礦職業(yè)病防治醫(yī)院）。
2、招聘崗位及人數(shù)：專業(yè)技術(shù)崗位12名。具體要求詳見(jiàn)附件1《河南省煤炭總醫(yī)院（河南省煤礦職業(yè)病防治醫(yī)院）2016年專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。
二、招聘范圍及對(duì)象
1、應(yīng)聘臨床（內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、骨外科學(xué)、兒科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、職業(yè)病學(xué)、急診醫(yī)學(xué)）專業(yè)人員的學(xué)歷為大學(xué)本科，年齡在45歲以下（1971年1月1日以后出生）。
2、應(yīng)聘放射醫(yī)學(xué)專業(yè)、麻醉學(xué)專業(yè)人員的學(xué)歷為普通高等教育專科及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下（1971年1月1日以后出生）。
3、應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、麻醉學(xué)、影像學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、職業(yè)病學(xué)專業(yè)2014年、2015年、2016年畢業(yè)生人員的學(xué)歷為普通高等教育本科及以上學(xué)歷，年齡在28歲以下（1988年1月1日以后出生）。
4、應(yīng)聘經(jīng)濟(jì)類專業(yè)人員的學(xué)歷為大學(xué)本科，年齡在40歲以下（1976年1月1日以后出生）。
5、應(yīng)聘會(huì)計(jì)類專業(yè)人員的學(xué)歷為普通高等教育本科及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下（1976年1月1日以后出生）。
三、招聘條件
㈠應(yīng)聘者基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他基本法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件（詳見(jiàn)附件《河南省煤炭總醫(yī)院（河南省煤礦職業(yè)病防治醫(yī)院）2016年專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》）。
㈡具有下列情形之一者不得報(bào)考
1、曾涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>
2、刑事處罰期限未滿的；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加報(bào)考；
4、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘工作程序
㈠公布招聘信息
招聘公告在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)、河南省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。（省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)址：www.ha.hrss.gov.cn；省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)址：www.iitha.gov.cn；省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)址：www.hnsmtzyy.com）。發(fā)布時(shí)間為2016年8月1日至8月9日。
㈡報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月15日至9月15日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：河南省煤炭總醫(yī)院人力資源部。（鄭州市文化路77號(hào)門診樓二樓）。
聯(lián) 系 人：丁鳴
聯(lián)系電話：0371-63739811
3、報(bào)名需攜帶資料：
①填寫完整的《河南省煤炭總醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，報(bào)名人員從網(wǎng)上下載），并通過(guò)電子郵件發(fā)送至hnsmtzyyzhb@163.com。
②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書原件及復(fù)印件；如已參加工作的，需提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和任職資格證書以及所在單位開(kāi)具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和同意報(bào)考函；2016年畢業(yè)的在校生提供加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績(jī)單及在校生證明原件、復(fù)印件。
③近期免冠同底版一寸彩照5張（含電子版）；
4、資格審查以公告中招聘范圍及對(duì)象、招聘條件及《河南省煤炭總醫(yī)院2016年專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》中招聘專業(yè)要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單在省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公示，資格審查合格人員持身份證于2016年9月20日到原報(bào)名處領(lǐng)取本人《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的人員，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
㈢考試
考試包括筆試和面試，均為百分制。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
成績(jī)計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1、筆試
筆試以閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為100分鐘。筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，筆試成績(jī)?cè)谑」I(yè)和信息化委員會(huì)、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公布。
筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)縮減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將在省工業(yè)和信息化委員會(huì)、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公布。
參加筆試人員應(yīng)在指定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)，憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證對(duì)號(hào)入座。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分1:3的比例確定面試人選。最后一名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布時(shí)公布。
面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能，采取答辯方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
面試當(dāng)天，未到場(chǎng)人員面試成績(jī)視為零分。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并于當(dāng)天在省工業(yè)和信息化委員會(huì)、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。
㈣體檢
1、根據(jù)考試總成績(jī)，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人員。報(bào)考同一職位人員考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。總成績(jī)和參加體檢人員名單在省工業(yè)和信息化委員會(huì)、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員本人負(fù)擔(dān)。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
㈤考察與政審
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察與政審?？疾觳扇〔殚啓n案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行。考察的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格條件等，考察不合格的，取消其資格，不再依次遞補(bǔ)。
㈥擬聘用人員公示
考察與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化委員會(huì)、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站同時(shí)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
五、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
省工業(yè)和信息化委員會(huì)人事教育處、紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處分。
咨詢電話：0371-63739811（河南省煤炭總醫(yī)院人力資源部）
監(jiān)督電話：0371-65509921（河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)監(jiān)察室）
0371-65509813（河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)人事教育處）
0371-69690289（河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)處）
二0一六年八月一日
附件：
1、河南省煤炭總醫(yī)院2016年專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表
2、河南省煤炭總醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
3、河南省煤炭總醫(yī)院空缺崗位招聘申請(qǐng)表（待更新）
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