（2）面試（試講、技能測試等）。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按面試人數與招聘崗位人數3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試采取試講（技能測試）方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
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