因工作需要，我局決定面向廣東省內公開選調公務員，具體要求如下：
一、選調職位及人數
佛山市人力資源和社會保障局科員4名。
二、選調條件
（一）具有公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員身份（不含聘任制）。
（二）年齡在32周歲（含）以下，男性，2年（含）以上工作經驗，年度考核均稱職及以上。
（三）全日制普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位，經濟學類、法學類、中國語言文學類、管理學、新聞傳播學類、外國語言文學類、電氣信息類、統計學類、醫學等專業。
（四）具有較強的文字寫作、語言表達和綜合協調能力；
（五）身體健康。
以上職位要求的時間年限計算（年齡計算、工作經歷計算）截止至2016年8月。
具有下列情形之一的，不納入本次公開選調范圍：
1．未滿試用期的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3.受處分期間或者未滿處理期限的；
4.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、選調程序
（一）報名：
1.請報名人員于2016年8月25日（以寄出郵戳為準）前將以下材料以EMS方式寄至佛山市人力資源和社會保障局人事科：《佛山市人力資源和社會保障局選調公務員報名表》（見附件），公務員登記表，身份證、學歷證、學位證復印件，正面彩色免冠小一寸照片2張，個人能力和業績成果等。材料寄送地址：佛山市禪城區同濟西路7號701，郵編：528000，聯系人：黃小姐、陳小姐，聯系電話：0757-83202977，0757-83337724。
2.請將報名表的電子版發至電子郵箱：rensk@fsld.gov.cn，郵件主題：佛山市人力資源和社會保障局2016年公務員選調報名加姓名。我局對個人資料一律予以保密。
（二）資格審查：報名結束后，我局將電話及短信通知符合條件的報名者進行筆試和面試，考試時間待定。
（三）考試：考試分為筆試和面試，筆試和面試成績各以40%和60%計入總成績，總成績分數合格線為60分。根據筆試和面試綜合成績，確定擬選調人員。考試成績可作為我局今后選調人員的依據。
（四）考察和體檢：對擬選調人員進行組織考察，并進行體檢。
（五）轉任：按照公開、平等、競爭、擇優的原則，根據考試、考察、體檢結果，確定擬選調人選，按有關規定辦理轉任手續。
佛山市人力資源和社會保障局
2016年8月5日
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