根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）文件規定，結合工作實際，河南省統計局直屬事業單位河南信息統計職業學院擬面向社會公開招聘專任教師5名。特制定本招聘方案。
一、學院簡介
河南省統計局直屬事業單位河南信息統計職業學院是一所經河南省人民政府批準并在教育部備案的公辦全日制高職院校。學院位于鄭州市金水區鑫苑路5號，現有教職工220名，在校學生5000余人。學院教學機構設有五系一部，開設有會計與統計核算、統計實務、旅游和酒店管理等20多個專業，其中計算機應用技術專業、旅游和酒店管理專業被省教育廳確定為省級重點專業。學院是“河南省級文明單位” 、“河南省職業教育品牌示范院校”、“河南最具就業競爭力示范院校”。
二、組織領導
在省人社廳、省統計局的指導和院黨委的領導下，由學院人事部門組織實施，院紀檢監察部門負責對招聘工作的督查，確保招聘工作順利進行。
三、招聘單位、崗位及人數
1、招聘單位：河南信息統計職業學院
2、招聘崗位及人數：專任教師共5名，崗位具體要求詳見《2016年河南省統計局直屬事業單位河南信息統計職業學院招聘人員一覽表》（附件1）。
四、招聘范圍及對象
1、應聘人員最高學歷應為全日制碩士研究生及以上學歷，并取得相應的學歷、學位證書(第一學歷應為全日制本科)。
2、應聘人員年齡要求：
碩士研究生30歲以下（1986年1月1日以后出生）；
博士研究生35歲以下（1981年1月1日以后出生）。
五、招聘條件
應聘人員必須具備的基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業知識或技能；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
（一）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（三）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
（四）國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
六、招聘程序和方法
（一）發布招聘信息：依據本實施方案制定公告，并提前在河南省人社廳（http://www.ha.hrss.gov.cn/）及河南信息統計職業學院（http://www.hnisvc.com）網站上公開發布招聘信息。發布時間為2016年8月5日至2016年8月15日。
（二）報名及資格審查
報名及資格審查由河南信息統計職業學院人事處負責組織實施。
1、報名時間：2016年8月9日至8月15日(周六周日正常受理)。
2、報名方式：應聘者請將《2016年河南信息統計職業學院招聘報名表》（附件2）發送至郵箱:hntyrsc@126.com進行初審。
3、資格審查：對初審合格人員進行現場資格審查。
資格審查需提供的材料：《2016年河南信息統計職業學院招聘報名表》、畢業證、學位證、本人身份證及相關證書（自備復印件一套留存）海外留學人員應提供教育部學歷認證報告，一寸免冠照片4張。
現場資格審查時間：2016年8月17日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。
現場資格審查地點：河南省鄭州市金水區鑫苑路5號河南信息統計職業學院人事處，電話：0371-65721665。
資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現應聘人員提供的證件不真實有弄虛作假現場，將隨時取消其考試和聘用資格。
4、領取準考證：考生8月20日8:30-18:00攜帶身份證到河南省鄭州市金水區鑫苑路5號河南信息統計職業學院人事處領取準考證；
（三）考試
考試采取筆試、面試相結合的辦法進行，筆試、面試均為百分制，在河南省統計局統一領導下，由省局人事處會同河南信息統計職業學院組成公開招聘工作領導小組負責組織實施。考試時間在河南信息統計職業學院網站上公布。
1、筆試。筆試內容主要為綜合知識和崗位所需的專業基礎知識，滿分100分，主要測評應聘者是否具備崗位要求的知識水平、業務素質與工作能力。筆試時間和地點在河南信息統計職業學院網站公布，并由河南信息統計職業學院人事處通知應聘人員本人。筆試成績在筆試結束后一周內在河南信息統計職業學院網站公布。全日制博士研究生免于筆試，可直接進入面試。
2、面試。根據招聘崗位筆試成績，按1:3的比例由高分至低分的順序確定進入面試人員。面試成績滿分100分。面試采取說課與答辯相結合的方式進行；面試時間、地點由河南信息統計職業學院人事處通知面試人員；參加面試人員需在面試前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考場。面試全程錄音錄像，整場面試結束后，現場公布成績，并同時在河南信息統計職業學院網站進行公布。
3、考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。全日制博士研究生面試成績即為考試總成績。
（四）體檢
根據考試總成績，按招聘崗位聘用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇最后名次并列的應加試面試，最終確定參加體檢人員。體檢項目、標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》（豫教人[2003]27號）的規定執行。體檢不合格則按考試總成績向后順延。體檢費用自理。體檢不合格出現空缺的，按各招聘崗位人數的考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）考察、確定聘用人選
體檢合格人員即確定為考察對象。主要考察報考人員的政治品質、道德品行、能力素質、現實表現等內容。經考察后，確定擬聘用人選。
考察不合格等造成的崗位空缺，不再遞補。
（六）公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員經河南信息統計職業學院招聘領導小組審核后在河南省人社廳和河南信息統計職業學院網站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。經公示無異議人員，辦理有關手續。
七、聘用與待遇
1、新招聘錄用的人員其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
2、新招聘試用期按國家政策執行，試用期滿，經學院綜合考核，合格者予以正式聘用，不合格者，按規定程序，解除聘用關系。
八、紀律與監督
學院將堅持公開、公平、公正的原則，堅持做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監督。河南信息統計職業學院紀檢監察室負責對考試、考察及聘用全過程進行監督，對相關的檢舉和申訴控告進行查處。
未盡事宜，由河南信息統計職業學院人事處負責解釋。
咨詢電話：0371-65721665（河南信息統計職業學院人事處）
監督電話：0371—69690289（河南省人社廳事業單位人事管理處）
0371—69699828（河南省統計局人事教育處）
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