考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。成績均不進行四舍五入處理。
1、筆試。筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間為2016年8月27日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名于2016年8月30日在自貢市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.zgrsj.gov.cn），自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）公布。
2、資格復(fù)審。按遴選計劃1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選。因筆試缺考等原因達不到1：3的，不得低于1:2。如果進入資格復(fù)審的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進入資格復(fù)審。由遴選單位通知考生持《報名登記表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員（參公管理人員）登記表復(fù)印件（需加蓋公章）參加資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元，取得面試資格并領(lǐng)取《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選單位按筆試成績從高到低依次遞補進入資格復(fù)審人員。
3、面試。面試由市公務(wù)員主管部門會同各遴選單位組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。實際參加面試人員未形成競爭的遴選職位予以取消。面試具體事項見《面試通知書》。
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試