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為適應(yīng)國(guó)土資源工作需要，加強(qiáng)和充實(shí)我市國(guó)土資源干部隊(duì)伍力量，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》，經(jīng)市政府研究同意，決定采取公開(kāi)考試的方式，為漢中市人民政府統(tǒng)一征地拆遷辦公室（市移民〈脫貧〉搬遷工作辦公室）遴選5名工作人員、漢中市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察局遴選2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

二、遴選人員條件

（一）報(bào)考的基本條件

報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)；

2．年齡在35周歲以下（1980年8月1日以后出生）;

3．具有2年以上漢中市級(jí)及各縣（區(qū)）公務(wù)員（參照公務(wù)員）工作經(jīng)歷（2014年12月31日前錄用的），且目前在公務(wù)員或參照公務(wù)員崗位;

4．公務(wù)員（參照公務(wù)員）年度考核均為稱職及以上等次；5．第一學(xué)歷、學(xué)位為教育行政部門認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；

6．具備遴選職位要求的其他條件（詳見(jiàn)職位表）；

7．身體健康；

8．符合公務(wù)員回避規(guī)定。

（二）不得報(bào)考的主要情形：

1．受處分期間或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員未滿服務(wù)年限的；

3．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選的程序、步驟

（一）發(fā)布公告。

通過(guò)市政府門戶網(wǎng)站，向社會(huì)公布遴選公告。

（二）報(bào)名。

符合遴選條件的人員，于2016年8月15日至19日（上午8:00—12：00；下午14:00—18：00）到漢中市國(guó)土資源局（漢中市濱江路與南團(tuán)結(jié)街十字路口東北角）人事教育科（301室）自愿報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須持以下資料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件；

（2）報(bào)考職位要求的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）《漢中市國(guó)土資源系統(tǒng)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（自行在市政府網(wǎng)站下載填寫(xiě)）；

（4）近期正面免冠一寸照片3張。

（三）資格審查。由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)報(bào)考范圍和條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行初審，初審合格的發(fā)給《準(zhǔn)考證》，最終的資格審查以辦理遴選手續(xù)時(shí)報(bào)考者的個(gè)人檔案為準(zhǔn)，不符合報(bào)考條件的取消遴選資格。

（四）筆試及進(jìn)入面試人員的確定

1．筆試采用百分制閉卷考試，考試時(shí)間為150分鐘。筆試測(cè)試內(nèi)容為時(shí)事政治、依法行政理論與實(shí)務(wù)、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》、《陜南地區(qū)移民搬遷安置工作實(shí)施辦法(暫行)》等相關(guān)規(guī)定，辦公自動(dòng)化、公文寫(xiě)作與處理等。

2．筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在核發(fā)《準(zhǔn)考證》時(shí)確定。

3．確定面試人員。在同一職位內(nèi)按公共科目成績(jī)從高分到低分排定名次，按遴選職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單，若按職位排序出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)比例內(nèi)末位成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。將根據(jù)筆試總體成績(jī)研究確定最低控制分?jǐn)?shù)線，低于最低控制分?jǐn)?shù)線的均不得進(jìn)入面試。

（五）面試及體檢、考察人員的確定

面試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，成績(jī)滿分為100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的思想理論水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。

按筆試總成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%計(jì)入綜合成績(jī)（按四舍五入法，小數(shù)點(diǎn)后保留二位），并按報(bào)考職位從高分到低分排定名次。綜合成績(jī)末位并列時(shí)，按照筆試成績(jī)、進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍時(shí)間、本科畢業(yè)時(shí)間的順序由高（長(zhǎng)）到低（短）依次排序，按職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。面試達(dá)不到1:3競(jìng)爭(zhēng)比例的職位，考生面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試平均成績(jī)的不得確定為體檢考察對(duì)象。確定體檢考察人員名單前，需提供原單位同意遴選證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，將按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（六）體檢與考察

體檢與考察由市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》的要求執(zhí)行。

考察著重審查被考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否存在需要回避的情形等。考察要實(shí)事求是，考察結(jié)果必須全面、客觀、公正。考察后，應(yīng)形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢或考察不合格形成的缺額，按照招考職位從參加面試的報(bào)考者中，依綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在漢中市人民政府信息網(wǎng)公示7天。公示期滿后，由市國(guó)土資源局按遴選職位提出擬遴選人員名單報(bào)市人社局。

（七）遴選。根據(jù)市國(guó)土資源局提出的擬遴選工作人員名單，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遴選人選。對(duì)遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，由市人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者退回原單位工作。

聯(lián)系電話：2626191（漢中市公務(wù)員局），2996065（漢中市國(guó)土資源局）

漢中市國(guó)土資源系統(tǒng)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年8月9日

附件：漢中市國(guó)土資源系統(tǒng)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表