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為認(rèn)真落實(shí)國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《略陽(yáng)縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法(試行)》(略人社發(fā)〔2015〕49號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣委組織部、縣編辦研究決定，在全縣各鎮(zhèn)辦、部門(mén)中公開(kāi)為縣紀(jì)委監(jiān)察委機(jī)關(guān)選調(diào)3名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

詳見(jiàn)附件1《略陽(yáng)縣紀(jì)委(監(jiān)察委)機(jī)關(guān)2018年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》。

二、報(bào)考范圍和資格條件

(一)報(bào)考范圍：各鎮(zhèn)辦、縣直各部門(mén)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(不含參照管理人員)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具有下列資格條件：

1.中共黨員，信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)，勤奮敬業(yè)、素質(zhì)過(guò)硬，作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律，具有一定的政策理論水平、較強(qiáng)的文字綜合能力和履行職責(zé)所需專業(yè)知識(shí)能力;

2.大學(xué)本科以上文化程度;

3.在鎮(zhèn)辦或縣直部門(mén)工作至少在1年以上;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1);

6.年齡在32周歲以下(1986年7月31日以后出生);

7.符合公務(wù)員回避規(guī)定。

(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.公務(wù)員招錄明確有服務(wù)期限，服務(wù)期限未滿的;

3.受處分期間或在影響期限內(nèi)的;

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保公開(kāi)選調(diào)工作順利進(jìn)行，成立由縣紀(jì)委(監(jiān)察委)、縣委組織部、縣編辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的略陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)察委機(jī)關(guān)2018年公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣紀(jì)委組織宣傳部，負(fù)責(zé)公開(kāi)選調(diào)工作的綜合協(xié)調(diào)和日常工作。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2018年8月10日在略陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、略陽(yáng)縣嘉陵清風(fēng)微信公眾號(hào)等有關(guān)媒體上發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名推薦

①符合選調(diào)條件的人員，可在略陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站下載附件2《略陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)察委機(jī)關(guān)2018年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》，一式兩份，由本人填寫(xiě)并簽名。按照干部管理權(quán)限，由所在單位進(jìn)行資格初審、簽署同意報(bào)考意見(jiàn)蓋章后報(bào)送縣紀(jì)委組織宣傳部。

②報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日至8月20日。報(bào)考者須攜帶《略陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)察委機(jī)關(guān)2018年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份(原件,有單位資格初審意見(jiàn))、小二寸免冠照片兩張，身份證原件及復(fù)印件和報(bào)考職位要求的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件等材料。

③報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：

縣紀(jì)委組織宣傳部(縣政府辦公樓436室)

聯(lián)系人：張 瑋 電話：4828563

2.資格審查

依據(jù)規(guī)定的范圍和條件，縣紀(jì)委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合資格條件的發(fā)給《準(zhǔn)考證》參加筆試，筆試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》上的時(shí)間為準(zhǔn)。

五、考試考察

(一)報(bào)考比例

選調(diào)職位的報(bào)考人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3：1(若報(bào)考人員達(dá)不到3：1的比例，也可參加筆試，但成績(jī)應(yīng)不低于所有參加筆試人員的平均分，方可進(jìn)入面試)。

(二)考試分為筆試和面試

筆試由縣紀(jì)委監(jiān)察委組織實(shí)施，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，采用閉卷形式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、公文寫(xiě)作、分析解決實(shí)際問(wèn)題(處理)能力和紀(jì)檢監(jiān)察基本知識(shí)。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照得分高低確定面試人選。面試人選與擬選調(diào)職位的比例一般為3：1，末位筆試成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。

面試由縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣委組織部、縣編辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試評(píng)委由縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣委組織部、縣編辦至少7人組成。面試試題突出紀(jì)檢監(jiān)察職位特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、儀容儀表、邏輯思維、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力。

(三)考察

按照綜合成績(jī)從高到低的次序，按2：1比例確定考察人選。考察過(guò)程中，主要對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及《報(bào)名表》中所提供的本人情況是否真實(shí)等進(jìn)行全面深入的考察核實(shí)，并根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)對(duì)象。

六、審批與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

選調(diào)對(duì)象實(shí)行六個(gè)月試用期。試用期間，不辦理行政、工資等手續(xù)。試用期滿，由縣紀(jì)委監(jiān)察委對(duì)其進(jìn)行實(shí)績(jī)考核，并將考核結(jié)果及意見(jiàn)報(bào)縣委組織部。經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

七、有關(guān)要求

1.提高政治站位。各鎮(zhèn)、街道辦黨委書(shū)記，縣直各部門(mén)負(fù)責(zé)人要切實(shí)站在全面從嚴(yán)治黨工作需要高度認(rèn)識(shí)此次選調(diào)工作，認(rèn)真組織做好選調(diào)動(dòng)員和推薦工作，真正把忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p優(yōu)秀人才推薦出來(lái)。

2.嚴(yán)格資格審查。各鎮(zhèn)、街道辦紀(jì)委書(shū)記，縣直各部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)要按照通知要求，對(duì)單位選調(diào)推薦干部情況進(jìn)行分析研判，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)情形要及時(shí)上報(bào)縣紀(jì)委組宣部，組宣部要及時(shí)進(jìn)行核查，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

3.嚴(yán)格選調(diào)紀(jì)律。參與選調(diào)的工作人員、報(bào)考人員都必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。選調(diào)工作要堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則。對(duì)于在工作中出現(xiàn)的徇私舞弊，弄虛作假等違紀(jì)行為，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

中共略陽(yáng)縣紀(jì)委

略陽(yáng)縣監(jiān)察委

中共略陽(yáng)縣委組織部

略陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2018年8月8日