（二）公開選調
1.報名范圍：
國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務的人員。
2.報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規(guī)定（試行）》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：
（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。
現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設處室負責同志或企業(yè)總部及下屬單位相當職務層次人員；現(xiàn)任省（區(qū)、市）屬企業(yè)工作部門（處室）或直屬單位負責同志及相當職務層次人員；現(xiàn)任市（地）屬企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省（區(qū)、市）或市（地）屬企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員；以及在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。
事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級、六級職員崗位，其中報考調研員職位的，須在五級職員崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員，須在中央和省（區(qū)、市）直屬及部門所屬事業(yè)單位、市（地）直屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。
計算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時間為2016年8月。
（2）具有公開選調職位要求的相關工作經(jīng)歷。
（3）除公開選調職位對年齡有特殊要求外，報考副處長或副調研員職位，年齡在40周歲以下（1975年8月10日以后出生）。
（4）大學本科以上文化程度。
（5）具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限。
（6）身體健康。
（7）符合公開選調職位要求的其他資格條件。
（8）法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
（4）受處分期間或者未滿影響期限的。
（5）正在接受審計機關審計的。
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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