為適應工作需要，進一步加強隊伍建設,洛寧縣人民法院、洛寧縣公共資源交易中心、洛寧縣動物衛生監督所面向社會公開招聘勞務派遣工作人員25名。現將有關事項公告如下：
一、指導思想和原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，通過統一考試，擇優聘用。
二、招聘范圍和對象
三、資格條件
（一）報名人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規，具有良好的品行；
2、政治可靠、思想進步，有較強的責任心和事業心，吃苦耐勞，具有奉獻精神，服從組織分配；
3、年齡為18至28周歲（1998年10月31日至1988年10月31日期間出生）；對在鄉鎮從事畜牧獸醫5年以上的人員報考動物檢疫協檢崗位的年齡放寬至50周歲（1966年10月31日以后）。
4、具有招聘崗位所需的專業條件和文化水平，身體健康，符合崗位要求的各項條件。
（二）有下列情形之一者不得報考
1、曾受到過行政、刑事處罰的；
2、曾被辭退或開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的；
4、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
5、在各級機關事業單位招考中有作弊行為的；
6、道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；
7、其它法律、法規規定的不符合報考條件的人員。
四、報名與資格審查
（一）報名時間：2016年8月15日上午8時30分至17日下午6時30分。
（二）報名地點：洛寧縣公共就業和人才服務中心一樓。
（三）提交材料：（原件及2份復印件）
1、有效身份證；2、畢業證；3、專科及以上學歷的提交報到證；4、從事畜牧獸醫5年以上人員報考鄉鎮動物檢疫協檢崗位的需洛寧縣畜牧局出具證明；5、近期一寸免冠同底版彩色照片4張。
（四）報名辦法：本次報名采取現場報名與資格審查相結合的方式進行。
1、報考人員攜帶報名材料到報名地點報名。報名時提交《洛寧縣公開招聘勞務派遣工作人員報名表》一式2份（相關證件復印件附報名表后）。經資格審查合格后，按規定繳納報名考務費30元。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，凡發現報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
3、《洛寧縣公開招聘勞務派遣工作人員報名表》請于洛寧人力資源網最新公告中下載。
五、考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分，由洛寧縣公共就業和人才服務中心牽頭組成的招聘領導小組統一組織。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試
1、筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
2、筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分，考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
3、筆試時間和地點以《準考證》規定內容為準。
4、考生請于2016年8月23日至24日到縣公共就業和人才服務中心領取準考證。
（二）面試
1、根據報考人員的筆試成績，按招聘計劃1︰2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，達不到1：2比例的，全部進入面試。筆試作弊或缺考，不得進入面試。
2、面試主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。滿分100分。
3、面試具體時間、地點另行通知。
（三）考試總成績=筆試成績+面試成績，各項成績均計算到小數點后兩位（四舍五入）。考生筆試成績、面試成績和總成績將適時在洛寧人力資源網公布。
六、體檢與考察
根據考試總成績，按照招聘崗位計劃1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內末位總成績并列時，筆試成績高者進入體檢和考察。
體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定進行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢時間地點另行通知。
七、遞補辦法
因體檢、考察不合格造成的職數空缺，按照所報崗位從未入圍人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
八、聘用
1、考察合格者為擬聘用人員，人員名單將在洛寧人力資源網進行公示，接受社會各界監督。
2、公示期無異議的，由派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動合同（合同期限為2年，試用期為3個月），并接受派遣到用人單位工作。
3、被派遣的人員，應提供相關材料并履行報到手續；未在規定的時間內報到者，視為自動放棄聘用資格。
4、被聘用人員在上崗前接受崗前培訓，試用期內進行試用期考核，試用期滿經考核合格者，繼續留在崗位工作；崗前培訓或試用期考核不合格者，由派遣公司與本人解除勞動合同。
九、工資待遇
勞務派遣人員的工資不低于洛寧縣的最低工資標準，并隨最低工資標準調整而調整，同時享受“五險一金”（養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金）待遇。
十、其他
面試、體檢、考察等環節按照招聘工作進程確定，具體時間安排另行通知。
招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性、完整性負責，凡發現弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消招聘資格。
勞務派遣人員招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，主動接受社會各界的廣泛監督，確保招聘工作公開、透明。
洛寧縣公共就業和人才服務中心
2016年8月10日
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