為進(jìn)一步提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力，方便群眾就醫(yī)，根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào)）和信陽市發(fā)展和改革委員會(huì)等六部門聯(lián)合<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》的通知>（信衛(wèi)〔2016〕21號(hào)）要求，我縣2016年將面向社會(huì)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生7名、特崗全科醫(yī)生5名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2、應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的高等醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）特崗全科醫(yī)生
1、遵紀(jì)守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2、具備下列條件之一：
（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門（含中醫(yī)管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
3、河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入招聘范圍。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、普通高等院校在校生；
4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
二、報(bào)名與資格審查
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生的報(bào)名和資格初審均采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生的報(bào)名與資格初審時(shí)間為2016年8月18日至8月20日工作時(shí)間。報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名時(shí)每人收取考務(wù)費(fèi)60元。
報(bào)名成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2016年8月26日至8月27日持有效身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到羅山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（原衛(wèi)生局）人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名要求：
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合報(bào)考條件的人員，需持身份證、畢業(yè)證，報(bào)考崗位要求提供的相關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件，以及近期同版免冠1寸彩照4張（照片背面注明報(bào)考職位、姓名、身份證號(hào)），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫統(tǒng)一印制的《羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，到羅山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（原衛(wèi)生局）三樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由工作人員進(jìn)行資格初審。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報(bào)名。
（二）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
（三）本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其參加或聘用資格。
三、考試
考試分為筆試和面試。其中，醫(yī)學(xué)專業(yè)的研究生、本科生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的緊缺專業(yè)，可直接考核招聘。
（一）筆試
筆試由羅山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一命題、閱卷，組織實(shí)施。筆試滿分100分。
1、筆試試卷分二部分：公共基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2016年8月28日上午8:00-9:30公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)；10.00-11.30專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績(jī)于9月初在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)（www.luoshan.gov.cn）公布。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）面試
面試由羅山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同衛(wèi)生計(jì)生部門共同組織實(shí)施，具體方案制定后分別報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)備案。面試工作于2016年9月4日之前完成。參加面試的人員并進(jìn)行資格復(fù)審。遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入面試。招考崗位通過的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（四）成績(jī)計(jì)算辦法：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。免筆試人員的面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
四、體檢與考核
根據(jù)考試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，同時(shí)進(jìn)入體檢。通知體檢時(shí)遇有放棄的，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同衛(wèi)生計(jì)生部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員確定為考核對(duì)象。如同一個(gè)職位出現(xiàn)報(bào)考人員考試成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加考核的人員；如仍相同，則按技術(shù)職稱高者優(yōu)先的順序確定人選。
考核工作由縣衛(wèi)生計(jì)生部門組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、簽訂合同
根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)（www.luoshan.gov.cn）公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿，用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
六、結(jié)果備案
羅山縣衛(wèi)生計(jì)生部門對(duì)當(dāng)?shù)卣衅盖闆r進(jìn)行匯總，形成正式備案報(bào)告，經(jīng)同級(jí)編制部門、人力資源和社會(huì)保障部門共同蓋章后于2016年9月20日前上報(bào)至市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)計(jì)委備案。
七、保障措施
（一）特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
1、由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年；本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。
2、特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對(duì)于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕?，服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時(shí)，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。
3、對(duì)于納入編制和崗位管理人員，羅山縣人力資源和社會(huì)保障局要及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策，由所在單位發(fā)放績(jī)效工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
4、對(duì)于服務(wù)期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。
5、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。
（二）特崗全科醫(yī)生
1、服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于4萬元標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。
2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級(jí)公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績(jī)效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
3、特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師（原有的執(zhí)業(yè)范圍保留），縣級(jí)公立醫(yī)院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。
4、特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位?？?jī)效考核和年度考核由服務(wù)所在單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)院備案。對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮；對(duì)考核不合格者，降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，直至解除聘用合同。
5、特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務(wù)期間原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作；如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位，服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
6、職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大，要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
羅山縣人民政府公眾網(wǎng)（www.luoshan.gov.cn）為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次特招工作設(shè)立咨詢電話：
羅山縣衛(wèi)計(jì)委：0376-2173215-8813
羅山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
羅山縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月12日
附：
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