為適應(yīng)新時期廣播電視事業(yè)發(fā)展需要，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高工作人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和廣播電視節(jié)目制作質(zhì)量，充分發(fā)揮區(qū)委區(qū)政府的喉舌作用，經(jīng)宿豫區(qū)委同意，決定面向社會公開招聘宿豫區(qū)廣播電視臺編輯1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招考。
二、招聘基本條件
（一）中共黨員，熱愛新聞工作，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）具有招聘崗位要求的專業(yè)學(xué)歷及知識、工作能力以及符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報考：
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員：
2、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的人員：
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位及要求
宿豫區(qū)廣播電視臺編輯1名。
1、本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、新聞與傳播、廣播電視新聞或廣播電視新聞學(xué)專業(yè)畢業(yè)。
2、有5年以上在新聞或廣播電視相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，在市級及以上主流媒體擔(dān)任過欄目獨立制作人，有強烈的責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、性別、戶籍不限，年齡在35周歲以下（1981年8月16日以后出生）。
4、身體健康。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過區(qū)廣播電視臺、中國宿豫和宿豫黨建網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告，公布招聘職位、報名條件與資格、具體要求和工作程序等。
（二）報名與資格審查
報名時間：2016年8月16日至8月26日，上午8:30-11:30，下午14:30-16:00。
報名地點：宿豫區(qū)黨政辦公大樓405房間。
聯(lián)系電話：0527-80988097
報名時須提交材料：（1）本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作證明材料；（2）本人近期同一底片2寸正面半身免冠彩色照片3張；（3）填寫完整的《宿豫區(qū)公開招聘廣播電視臺編輯報名表》一式兩份（報名表），直接到報名點領(lǐng)取并填寫《報名登記表》，也可直接從中國宿豫網(wǎng)或宿豫黨建網(wǎng)下載（用A4紙制作，雙面打印）。
報名結(jié)束后，對報考人員的資格進(jìn)行審查，報考人員填報的個人信息必須真實有效，對填報虛假信息的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。本次開考比例1：3，達(dá)不到的將取消招聘計劃。
（三）筆試
筆試采取閉卷考試形式，不指定復(fù)習(xí)用書和考試范圍。筆試地點和筆試時間另行通知。
考生筆試成績以百分制的形式計算，不低于考試卷面總分50%的為合格，否則取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制計算。
（四）面試
筆試結(jié)束后，按照招聘計劃1：3比例從高分到低分確定面試人選。面試總分100分，面試時間、地點另行通知，面試成績當(dāng)場告訴考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績，結(jié)果保留兩位小數(shù)。
（五）體檢和考察
根據(jù)總成績按照“1：1的比例從高分至低分的順序確定考察人員，對考察人員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，休檢不合格者取消考察資格并依據(jù)綜合成績依次遞補。
（六）公示和聘用審批
考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國宿豫網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員與原單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
宿豫區(qū)委組織部
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局
2016年8月16日
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