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2016年南陽市內鄉縣公安局招聘警務輔助人員簡章
來源:內鄉親民網 閱讀:956 次 日期:2016-08-16 16:50:29
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2016年南陽市內鄉縣公安局招聘警務輔助人員簡章”,方便廣大網友查閱!

為適應內鄉縣治安工作發展需要,強化我縣社會治安防范能力,根據上級有關精神,經縣委、縣政府批準,現面向社會公開招聘95名公安警務輔助人員。為確保招聘工作的順利完成,特制定本招聘簡章。

一、招聘計劃

本次共計劃招聘各類警務輔助人員共95人,性別均為男性。其中:交通管理輔助人員50人、刑事科學技術輔助人員10人、視頻監控輔助人員10人、科技網絡維護專業輔助人員10人、巡特警輔助人員15人。

二、招聘的崗位、性質及工資待遇

此次公開招聘的公安警務輔助人員,屬政府購買服務,在公安局下屬單位相關崗位輔助工作,所招人員不具有人民警察和公務員身份,無機關、事業單位編制,按照《勞動法》、《勞動合同法》規定享受企業用工人員相關待遇,由南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司與受聘人員依法簽訂勞動用工合同,經費由縣財政列支。

工資標準:所有崗位人員人均2000元/月(含社保費用),巡特警崗位人員崗位補貼另計;所有人員均按政策規定繳納社會保險費用。

三、報考資格條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛公安警務輔助工作,遵紀守法,無違法犯罪記錄。

2、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力以及吃苦耐勞精神,服從公安機關統一指揮調配。

3、具有高中或中專及以上學歷。

4、年齡18周歲以上,28周歲以下(1988年8月1日后至1998年8月1日前出生);其中,公安院校畢業生年齡放寬至30周歲以下(1986年8月1日以后出生)。

5、身體健康,五官端正,舉止大方,無殘疾,身高170CM以上,視力0.8以上。

6、英模及烈士家屬、公安院校畢業生、復退軍人、具有計算機操作或網絡維護等特長的人員優先聘用。

(二)各崗位資格條件

崗位名稱 招聘人數 資格條件
專業 學歷(學位) 其他 備注
交通管理崗位 50 不限 高中及以上   退伍復員軍人優先聘用
刑事科學技術崗位 10 不限 大專及以上   醫學及攝影專業優先聘用
視頻監控崗位 10 不限 中專及以上    
科技網絡維護崗位 10 不限 中專及以上   計算機及網絡技術相關專業優先聘用
巡特警崗位 15 不限 中專及以上 身高173CM以上 退伍復員軍人、公安院校畢業生優先聘用

(三)有下列情形之一的人員,不得報考:

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、有違法違紀行為正在被立案調查的;

3、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

4、曾被辭退或開除公職的;

5、已經招聘為公安機關輔助人員的;

6、其他不符合招聘崗位要求的。

四、招聘程序

(一)發布公告:本簡章經批準后,通過內鄉政府網、內鄉電視臺、內鄉縣公安網、內鄉親民網、微內鄉微信公眾號等渠道向社會進行公布。

(二)報名

1、報名時間:即日起至2016年8月29日18時。

2、報名地點:南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司(內鄉縣人勞局東100米路北)。

3、報名方式:采取現場公開報名方式進行。

4、報名費用:考務費150元/人。

5、報名方法:報名者照片采取現場采集方式。報名人員須事先從內鄉親民網下載打印并填寫“內鄉縣公開招聘公安局警務輔助人員報名表”(見附件)。持以下有關證件:

畢業證(或退伍證)、二代身份證、戶口簿、計算機等相關專業證書的原件和復印件。

報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何環節一旦發現不符合公開招聘資格條件的,隨時取消其參與資格。

(三)計算機技能測試

報考人員均須參加計算機操作技能測試,技能測試實行百分制。

(四)面試

根據計算機測試成績各崗位按照1︰1.5的比例從高分到低分確定人員進入面試,面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

面試滿分100分,占總成績的50%,面試成績低于60分的不予聘用。

考試總成績=計算機測試成績×50%+面試成績×50%

面試時間、地點另行通知。

(五)體能達標測試

參加面試人員全部參加體能達標測試。體能達標測試前,考生需簽訂體能達標測試協議書,考生根據本人身體情況自行決定是否參加體能達標測試,在體能達標測試過程中因考生個人身體原因造成的一切不良后果由考生本人自己承擔。

體能達標測試內容為:男子1000米跑步和縱跳摸高兩項。具體參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》進行,體能測試時間另行通知。

(六)體檢

體能測試合格的人員全部參加體檢,體檢按人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發【2005】1號),人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發【2007】25號),人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢手冊(試行)的通知》(人社部發【2010】19號)和人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發【2010】82號)的規定執行。

(七)考察

對體檢合格人員,根據考試總成績,按擬招錄職位人數1:1的比例確定考察對象。參照公務員錄用考察規定進行。因體檢、考察不合格等造成的職位空缺,可根據實際情況,按各職位考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

(八)公示及聘用

擬聘用人員名單在內鄉政府網、內鄉公安網、內鄉親民網公示7天,公示期滿無異議者,由南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。被聘用的輔助人員應在接到聘用通知之日起3日內按規定提供相關材料并履行報到手續;培訓或試用期考核不合格者,由南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司與本人解除聘用合同;已聘人員按照《勞動法》、《勞動合同法》等規定進行日常管理。

五、紀律與監督

凡在規定時間內,未按照有關通知要求領取《準考證》和未按有關規定參加計算機技能測試、面試、體能測試、體檢、考察、報到的,均視為自動放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實行公正、公平、誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假和違犯考試、聘用紀律的,一律取消考試或聘用資格。

本次招聘所有相關信息,請及時登陸內鄉政府網、內鄉親民網、微內鄉微信公眾號或到內鄉縣公安局政治處、南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司查詢或咨詢。

咨詢方式:

瑞鑫勞務派遣公司聯系人:張經理18530666186

內鄉縣公安局政治處 聯系人:梁警官18336696729

王警官17839555385

報名表

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