根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》（豫政辦[2014]161號），省醫改辦、省編辦、省發改委、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛計委、省中醫局、省紅十字會等9部門《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》（豫衛發[2015]2號），省醫改辦、省編辦、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛生計生委、省中醫局等7部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》（豫衛發[2016]1號）和許昌市醫改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛生計生委等6部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》（許衛發[2016]41號）等文件精神。襄城縣決定面向社會公開招聘醫學類全日制專科以上（含專科）大學生，特制訂以下方案。
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式進行。
二、招聘條件
(一)、具有中華人民共和國國籍；
(二)、遵守憲法和法律；具有良好的品行；
(三)、特招醫學院校畢業生學歷及專業條件；
臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中西醫結合等四個專業，全日制大專及以上學歷均可報考。
注：應屆和往屆醫學院校畢業生（含全日制碩士研究生、本科生、專科生），往屆畢業生不受畢業年限限制。報考時應（往）屆畢業生均不受地域（含籍貫和學習地）、性別、年齡等限制。全日制大專學歷的只能報考鄉鎮衛生院。
(四)、特崗全科醫生須滿足下列條件之一；
（1）具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。
（2）具有執業醫師資格，經過省級衛生計生部門（含中醫管理部門，下同）認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。
（3）具有執業醫師資格，從事臨床醫療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。一般應具有二級以上醫院工作經歷。
（4）縣鄉兩級具有高級職稱的退休醫師。
（五)、有下列情形之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）按照有關規定不得報考的其他情形。
三、提交材料
1、特招醫學院校畢業生需提交材料：
①報名表一式2份（貼照片）
②身份證原件、復印件
③畢業證原件、復印件
④學位證原件、復印件
⑤學歷認證報告（或教育部電子注冊備案表）
⑥近期1寸免冠彩照4張
2、特崗全科醫生需提交材料：
⑴符合條件1提供：
①報名表一式2份（貼照片）
②身份證原件、復印件
③執業醫師資格證原件、復印件
⑵符合條件2提供：
①報名表一式2份（貼照片）
②身份證原件、復印件
③全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓考核合格證書
⑶符合條件3提供：
①報名表一式2份（貼照片）
②身份證原件、復印件
③執業醫師資格證原件、復印件
④二級以上醫院工作經歷證明
⑷符合條件4提供：
①報名表一式2份（貼照片）
②身份證原件、復印件
③執業醫師資格證原件、復印件
④高級職稱證原件、復印件
⑤退休證原件、復印件
注：上述4種情況均需提交近期免冠彩照3張；有工作單位的還需提供單位同意報考證明。
四、招聘名額
（一）特招醫學院校畢業生
我縣共招聘52名，其中縣級公立醫療機構2名，鄉鎮衛生院50名。
（二）特設崗位全科醫生
我縣共招聘4名。
五、招聘程序和辦法
招聘工作由縣衛生和計劃生育委員會、縣機構編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局共同負責組織實施。
1、發布公告。8月16日在襄城縣人民政府網站（http://www.xiangxian.gov.cn/）發布招聘公告和方案。
2、填寫報名表。特招醫學生報名者需登錄郵箱：xcxweijiwei@163.com,密碼；xcx2016,下載報名表。填寫后發送至郵箱：xcxwjwrsg@163.com。
3、現場報名及資格審核。8月22日至8月28日進行現場報名和資格審核。地點：襄城縣迎賓路中段699號原衛生局院內二樓人事股。（現場報名時需帶齊提交材料內容所規定的證明材料）
4、領取準考證。8月29日至8月30日在襄城縣迎賓路中段699號原衛生局院內二樓人事股領取準考證。
5、組織筆試。8月31日組織筆試。（地點以準考證登記地點為準）
6、筆試內容。筆試內容為醫學知識，分值為100分，筆試成績占總成績的60%。研究生、到鄉鎮衛生院本科畢業生和特崗全科醫生不再參加筆試考試。
7、面試考核。時間安排9月，由縣衛計委、縣人社局、縣編辦共同參與。特招畢業生和特崗全科醫生的面試考核同時進行。面試分值為100分，面試成績占總成績的40%。面試具體事宜另行通知，在此期間請考生保持通訊暢通。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績相同時，按筆試成績依次優先進入下一程序。
8、體檢與考察、公示。時間安排9月，根據考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和政審人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢合格人員被確定為政審考察人選。政審主要對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象等進行審查。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規定向社會進行公示。
9、簽訂合同。公示無異議后，由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務,合同簽訂情況報當地人力資源和社會保障部門備案。合同簽訂后及時安排上崗辦理有關人事手續。特招畢業生在基層工作時間不少于6年,服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。
六、紀律及有關要求
1、回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。
2、嚴格紀律。本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。
3、有關要求。報名、筆試、面試、體檢、政審等環節有關具體事宜均在襄城縣人民政府網站（http://www.xiangxian.gov.cn/）發布公告。在此期間，請報考人員關注上述網站，并保持通訊暢通，凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。
七、待遇保障
（一）經費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助。標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。中央和省級財政對特設崗位全科醫生按年人均不低于4萬元的標準安排崗位津貼,特崗全科醫生年度考核合格后,由縣級公
立醫院進行發放。
（二）納入編制管理。根據許昌市醫改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛生計生委等6部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》（許衛發[2016]41號）文件精神和市編委核編意見，2016年特招醫學院校畢業生招錄后按程序納入編制管理。對特招到鄉鎮衛生院的本科以上學歷人員，實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，既可納入鄉鎮衛生院編制，也可納入縣級公立醫院編制管理，在縣級公立醫院設立特設崗位，到鄉鎮衛生院工作。
特崗全科醫生聘期滿后,鼓勵留在鄉鎮衛生院工作,按有關規定將其納入常設崗位,并納入鄉鎮衛生院編制管理,優秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫生如果來自公立醫院,服務期間由原單位保留其編制和身份,服務期滿可回原單位工作。
（三）福利待遇。
1、對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關手續，工作期間享受所在單位同等崗位職工的工資待遇。
2、特崗全科醫生在服務期內納入縣級公立醫院崗位管理,享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關規定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。
3、特招到鄉鎮衛生院的本科生和特設崗位全科醫生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。
八、履約要求
由用人單位與特招畢業生、特崗全科醫生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報當地人力資源和社會保障部門備案。特招畢業生在基層工作服務時間不少于6年（含按國家規定參加住院醫師規范化培訓時間），特崗全科醫生在鄉鎮衛生院服務時間不少于4年。
政策咨詢電話：0374—3584523
本方案由襄城縣衛生和計劃生育委員會解釋。
襄城縣機構編制委員會辦公室
襄城縣人力資源和社會保障局
襄城縣衛生和計劃生育委員會
2016年8月9日
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