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2016年焦作市溫縣農林局招聘小麥博物館講解人員實施方案
來源:溫縣人民政府 閱讀:861 次 日期:2016-08-19 13:43:16
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小麥博物館于2016年5月19日開館,為保證我縣小麥博物館工作順利開展,征縣政府同意,溫縣農林局擬招聘2名講解人員。為確保招聘工作公開、公平、公正,制定實施方案如下:

一、人員屬性

所聘人員不列入機構編制部門管理范圍,與農林局之間屬定向服務關系,按服務合同約定進行管理。

二、選用原則

按照德才兼備、人崗相適和“公開、平等、競爭、擇優”原則,實行公開選用。

三、服務事項

負責小麥博物館的宣傳講解等工作;完成農林局交辦的其他服務工作。

四、選用條件與對象

1、遵守憲法和法律,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛講解員工作,品行端正,能吃苦耐勞,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

2、具有全日制專科及以上學歷,播音主持、歷史、教育、英語專業優先。普通話達國家二級甲等以上者優先聘用。

年齡為30周歲以下(1986年6月30日后出生);身高:男172cm以上,女160cm以上。

4、五官端正,氣質高雅,身體健康,舉止大方;口齒清晰(普通話標準),語言表達能力強,有一定的應變能力。

五、選用程序

(一)發布選用公告。在溫縣電視臺、溫縣政府網上發布公告信息。

(二)、報名。報名需目測身高,必須本人現場報名,并填寫《小麥博物館公開招聘講解員報名登記表》(一式二份)后進行資格審查。

1、報名時間:2016年8月20日至8月26日。

2、報名地點:溫縣農林局(溫縣黃河路東段武術館西鄰)

3、報名需要提交材料:

(1)本人有效身份證(原件和復印件);

(2)本人近期同底免冠1寸彩照5張;

(3)畢業證、學位證(原件和復印件);

(4)如有相關工作經歷和語言類資格證書或獲獎證明,請提供相關資料的原件和復印件。

(5)以上材料的復印件(A4紙型)。

(三)筆試

筆試準考證領取時間、地點以現場報名時通知為準。

筆試采取閉卷考試的方式進行,筆試內容為公共基礎知識、時事政治等。總分100分。時間為120分鐘。筆試分數按占總成績的40%的比重計算出筆試成績,并與其面試成績相加合成考試成績。

領取準考證時本人須持有效身份證,認真核對本人報名信息并簽字確認。逾期不領者,視為自動放棄。

筆試時間、地點及要求以筆試準考證為準。

筆試成績在溫縣人民政府網或溫縣農林局人事科查詢。

(四)面試

(1)進入面試人員確定

根據考生筆試成績按報考崗位3:1從高分到低分依次確定進入面試人選,比例內末位出現筆試成績并列的,同時確定為進入面試人選。進入面試的人員電話通知報考者。

(2)面試時間、地點及要求

面試時間、地點以面試通知書為準。

領取面試通知書時本人須持有效身份證和筆試準考證。在規定時間內未領取的,視為自動放棄資格。如有自動放棄面試資格且人數不足3:1的按筆試成績從高分到低分排名依次遞補。

(3)面試方式及內容

采取現場模擬講解的方式進行。主要考察考生的心理素質、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變創新能力、講解過程的掌控能力及儀容儀表、禮儀禮節方面等。

面試內容為小麥博物館現場模擬講解,面試總分為100分,面試分數按占總成績60%的比重計算出面試成績。

考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%。總成績在溫縣農林局人事科查詢。

六、體檢

按擬聘用講解員人數1:1由得分高低依次排名確定進入體檢對象,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》規定執行。進入體檢的人員電話通知報考者。體檢工作由農林局組織,體檢時間和醫院另行確定。體檢費用由報考者自理。體檢不合格或自動放棄體檢資格的,可從報考人員中按總成績從高到低依次遞補。

七、考察使用

進行選用考察。選用考察在體檢合格人員中進行,由縣人社局和農林局結合進行考察。主要考察擬選用對象本人及其直系血親、配偶或對其在重大影響的近親屬是否存在違法犯罪、參與非法組織、纏訪鬧訪等行為,以及擬選用對象本人思想道德、群眾評價等情況。

人員確定。通過選用考察合格的,由縣人社局和農林局、根據總成績,采取按得分高低取前2名確定選用人選,并對擬選用人選進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,辦理相關聘用手續。被聘用人員實行試用期制度,期限為3個月。期滿經考核不勝任崗位需求的,解除聘用合同,由縣農林局根據選用條件及時進行補充。

八、服務期限及合同簽訂

選用人員確定后,由縣農林局與選用人員簽訂勞動合同。本次聘用服務期限為3年,服務期限內,因辭退或提供服務人員不再提供服務的,由縣農林局根據選用條件及時進行補充。

因工作需要,服務期滿后,農林局可根據考核情況和實際需要人員情況,另行簽訂聘用服務合同。人事關系由人事部門所屬的人才服務機構實行人事代理。

九、待遇

被聘用人員參照本單位在編工作人員工資、保險福利等待遇標準執行,不列入事業編制,實行合同制管理。

十、工作要求

選用工作應主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督,嚴格遵守有關規定、紀律和制度。對違反相關規定的,視情節輕重對有關責任人依紀依法進行嚴肅處理。

十一、選用工作未盡事宜由人社局和農林局負責解釋

咨詢電話:0391-6130293,0391-6192503

溫縣農林局

2016年8月17日

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