根據2016年度工作需要，經石阡縣第二幼兒園園務委員研究，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，為確保招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。為認真抓好次項工作，結合實際特制定本實施方案。
一、組織領導
為確保招聘工作有序開展，特成立招聘工作領導小組，其成員如下：
組 長：楊再梅（石阡縣第二幼兒園園長）
副組長：徐喜紅（石阡縣第二幼兒園副園長）
成 員：黎前紅（石阡縣第二幼兒園后勤主任）
谷長玉（石阡縣第二幼兒園工會主席）
韓 靜（石阡縣第二幼兒園保教主任）
領導小組下設辦公室在第二幼兒園行政辦公室，徐喜紅任辦公室主任。
二、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，統一面試，綜合評定，擇優聘用。
三、招聘崗位、用工性質、名額及主要工作職責
根據工作需要，共招聘公益性崗位人員1名，全部采取聘用制，由石阡縣第二幼兒園與其簽訂公益性崗位勞動合同（一年一聘）。
四、招聘對象和條件
（一）招聘對象
在公共就業服務機構進行失業登記的人員。
（二）招聘條件
1、具有本縣戶籍的公民；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質品行，政治立場堅定，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
3、有良好的政治素質和品行，無紋身，無違紀違法記錄；
4、身體健康，體型端正，無明顯缺陷，無傳染病史；
5、年齡：35-40周歲；
6、持《就業失業登記證》，符合公益性崗位安置對象的下列條件之一。
（1）享受最低生活保障的（持縣級民政部門證明）；
（2）連續失業一年以上的（以就業失業登記證為準）；
（3）失去土地農轉非的（以當地村委會、人民政府證明為準）。
下列人員不得參加報名。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養或少年管教的人員，曾因違反治安管理及道路交通安全法被行政處罰人員；
3、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員；
4、道德敗壞，有流氓、偷竊不良行為的人員；
5、法律、法規規定不得錄用的其他人員。
五、招名及資格審查
1、報名時間：2016年8月29日（上午9:00—12:00，下午15:00—18:00）。
2、報名地點：石阡縣第二幼兒園,咨詢電話：0856-7629651。
3、資格審查：資格審查的內容包括居民身份證、戶口簿及復印件各一份，就業失業登記證原件及復印件，近期免冠一寸照片5張。
六、招聘方式
招聘方式為面試。報名人數超過1人，按面試成績高低，取前1名予以聘用。報名人數1人或達不到1人的，直接予以聘用。
七、考察
面試合格人員列入考察對象的，由“招聘領導小組”負責組織考察工作。在考察中發現有下列情況之一者，取消聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
（三）違反計劃生育政策的；
（四）未按要求提供考察依據或報名時提供虛假證明和材料的；
（五）被開除公職或被辭退未滿5年的。
八、待遇
所聘用人員享受公益性崗位待遇時間最長不超過三年。
1、崗位工資：就業局每月撥付貴州省最低工資標準的60%，我單位負責貴州省最低工資標準的40%以上。
2、社會保險：單位部分由就業局從就業專項資金中代繳，個人部分由就業局從崗位工資中扣除代繳。
九、面試、考察時間另行通知。
石阡縣第二幼兒園
2016年8月25日
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