中山大學附屬第七醫院因發展需要，擬公開選拔行政后勤部門科級管理干部（正科實職或副科實職）若干，現將有關事項公布如下：
一、選拔范圍
基建科科長或副科長崗位：面向全社會公開選拔。
供應科科長或副科長崗位：面向全校公開選拔。
人事科科長或副科長崗位：面向全校公開選拔。
教學科科長或副科長崗位：面向全校公開選拔。
總務科科長或副科長崗位：面向全校公開選拔。
二、選拔崗位
崗位一：基建科科長或副科長1或2名。
崗位二：供應科科長或副科長1或2名。
崗位三：人事科科長或副科長1或2名。
崗位四：教學科科長或副科長1或2名。
崗位五：總務科科長或副科長1或2名。
三、基本職責和要求
（一）遵紀守法，有良好的思想素質和良好的職業操守，具有全局意識，善于團結同志。
（二）具有履行職責需要的業務水平，熟悉所應聘崗位的任務、職責和特點。
（三）具有較強組織協調能力和良好的文字表達能力；有較強的計算機應用能力，熟練使用辦公軟件；工作踏實，耐心細致，辦事效率高；有強烈的責任心和服務精神。
（四）本科及以上學歷，相關專業畢業，年齡不超過50周歲。
（五)應聘科長崗位要求有十年及以上工作經驗，三年及以上三級本崗位工作經驗者優先。應聘副科長崗位要求有四年及以上工作經驗，三年及以上三級本崗位工作經驗者優先。
（六）應聘科長崗位需具備以下任職條件之一：專職管理人員應現任正科實職，或現任副科級職務兩年以上（含兩年）或現任主任科員或現任七級以上（含七級）職員或任八級職員滿兩年；專業技術人員應具有中級以上（含中級）專業技術職務、專業技術崗位十級以上（含十級）。應聘副科長崗位須具備以下任職條件之一：專職管理人員應現任副科實職，或現任八級以上（含八級）職員或任九級職員滿兩年。
（七）崗位要求：
1.應聘崗位一者：遵守本院規章制度、基建程序和工程施工程序。負責本院的裝修、基建工程、項目招投標管理。負責項目方案確定、估算，國土規劃、市政等報批。包括項目各環節的招標文件編制、審核，開標、評標、項目跟進、合同檔案管理以及與政府主管部門如國土規劃、消防、環保、公安、檔案、街道、衛生防疫等相關部門的溝通。科長崗位需具有豐富的基建項目工程管理工作經驗，具有建筑行業相關注冊證者優先。副科長崗位需分管院區基本建設、改造工作及協助科長做好日常管理工作，有施工單位或設計院工作經驗者優先。
2.應聘崗位二者：負責制定本院物資供應工作的各項管理制，包含采購、驗收、入庫、保管、發放和統計等。負責根據各科室物資需求計劃和庫存情況負責編制物資采購計劃。負責對物資市場信息的收集與分析，并對供應廠商測評。負責各科室的物資出庫統計匯總報表工作。科長崗位需具有豐富的物資供應與倉儲管理的工作經驗，具有較強的組織管理能力。副科長崗位需分管院區供應標準化管理及協助科長做好日常管理工作。
3.應聘崗位三者：負責人事科日常行政工作，制定月度工作計劃與總結。負責本院職工選聘定位、考核激勵、薪酬保障。負責院職工的入職選聘、內部調動、辭職辭聘工作。負責組織實施本院職工崗位培訓。負責本院職工的內部調動的文件與協調，并提出意見。負責醫院職工（含外聘）數據庫的建立、維護與管理。負責人事檔案的管理工作。科長崗位需熟悉相關人事制度及相關政策，具有較強的組織管理能力。副科長崗位需協助科長做好日常管理工作。
4.應聘崗位四者：負責教學、科研、培訓、繼續教育等工作。負責制定全院科研、教學發展規劃、年度計劃與管理制度。負責研究生的培養的監督管理工作。組織協調全院科研課題的申報、評審、管理，以及院內科研成果的鑒定、推廣和應用，審核學科建設和科研經費使用情況。組織安排本院學術活動，包括舉辦院內和院際間學術交流、學術講座等。科長崗位需具備熟悉相關科學技術研究與發展、學科建設的工作經驗，具有較強的組織管理能力。副科長崗位需協助科長做好日常管理工作。流行病與衛生統計學、社會醫學與衛生事業管理專業者優先。
5.應聘崗位五者：負責本院醫療、教學、科研、預防工作的后勤保障。負責制定并執行各類物資的年度和臨時采購計劃，急需物資按程序審批后及時采購。負責后勤設備管理，建立設備檔案、健全操作規程、制定設備使用交接班制度，維修保養等。負責本院綠化、環境衛生、醫療廢物、生活垃圾、污水處理、供水、供電、供氣的管理工作。負責醫院建設工程項目和基礎設施工程項目的組織實施管理工作。有較長工作經驗者優先。
四、選拔程序和時間安排
（一）受理報名：應聘者將個人的應聘材料及《公開選拔科級干部自薦（推薦表）》（請點擊下載）、并附上學歷證等相關證書復印件及近期的主要工作業績等相關材料送中山大學附屬第一醫院5號樓22層中山七院人事處。應聘材料代為保密，恕不退還。
（二）報名時間：即日起至2016年9月7日。
（三）資格審查。
（四）面試。
（五）組織考察。
（六）確定人選，按程序報批。
（七）公示。
（八）辦理任職手續。
五、任職管理
對新任職的干部實行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級待遇。
六、其他說明
根據應聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優確定人選；如應聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請該崗位再次選拔。
聯系地址：中山大學附屬第一醫院5號樓22層
聯系人：彭老師，汪老師
聯系電話：020-87755766-6030
E-mail:zsqyzhaopin@163.com
中山大學附屬第七醫院人事處
2016年8月31日
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