眾所周知，良好形象塑造是面試成功的第一步，事業單位面試是考生與考官面對面地交談，彼此可見衣著舉止，能夠直接掌握信息，確定合適與否，面試的第一印象對考生而言十分重要。
考生在進入考場時，最先映入考官眼簾的便是穿著。在嚴肅正式的面試考場上，一個身穿運動衣、腳踩人字拖的隨性考生和一個西裝革履端莊整齊的規范考生給考官留下的印象是自不必說的。所以，考生在面試之前一定要對自己的形象有個規范的塑造。
一、發型
作為公職人員，我們應該體現出端莊中正。男式發型不要太長，不要染色，以平頭和其他精干短發為佳。女式發型不要染浮夸的亮色，面試的時候不要披發，不要讓劉海擋到眼睛。
二、服飾
女式的襯衫選擇較多，不需要刻意古板，一些小小的裝飾。鞋子盡量是黑色皮鞋，女式高跟鞋不要太高，走路聲音不要太響。考生冬天可穿長袖襯衫套毛衫，外搭西裝。顏色不要亮色，可以是淡藍色淡粉色淡黃色白色，盡量不要選擇黑色。不要穿花里胡哨的條文或者格子甚至是花紋。
三、表情
面試是面對面的交流，考生要通過眼神的交流傳遞自己想表達的意思。考生在對面的七位考官，首先照顧主考官，畢竟這是引導我們的考官，但是其他考官也要顧慮周全，答題的時候可以用眼角的余光掃視一下左右，以表對每一位考官的尊重。
四、舉止
考生入場行走動作不要太拘謹也不要搖頭晃腦。問好要站定后再鞠躬，款款落座，小腿與地面垂直，挺拔而坐。男士雙腳雙膝打開，距離與肩同寬，女士雙腳并攏，含蓄端莊。
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