崗位職責：
1.負責做好本網點員工的日常管理工作，包括思想動態管理、崗位安排及排班管理、考勤管理、績效考核等。
2.負責本網點柜員營業終了的庫存現金檢查工作及一月一次的現金、重要空白憑證、會計核算結算、服務、安全保衛、行風建設等檢查工作，及時提出本網點在柜臺業務開展中存在的問題和改正措施并書面上報分、支行運營部經理。
3.負責本網點員工的業務培訓、輔導和柜面服務管理工作，至少每月一次召開本網點的柜員員工會議，并做好相關的記錄工作。
4.在規定的權限范圍內做好各類業務的授權和審批工作，不做越級越權審批。
5.按人行要求做好反假貨幣、反洗錢及實頭支票的報告等處理工作，并落實本網點本外幣大額現金和大額可疑資金的報備工作。
6.負責轄內往來、內外賬戶、內部科目總分核對工作，確保賬戶“六相符”。7.負責本網點各類業務印章的保管、使用和交接工作。
8.負責本網點會計業務資料檔案的整理、歸檔、移交及保管工作。9.負責本網點企業文化建設工作，營造良好的工作氛圍。10.完成領導交辦的其他工作任務。
招聘要求：
要求六合、江寧當地人員，有銀行相關崗位從業經驗5年以上。
招聘機構簡介：
六合、江寧新籌建支行人員儲備。
投遞簡歷請登錄：http://zhaopin.nbcb.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow
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