為不斷深化干部人事制度改革，優化領導班子和干部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，促使優秀人才脫穎而出，根據《干部任用條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，中共銅仁市委研究決定，面向全市公開選拔10名縣（區）政府科技副職。現就有關事項公告如下：
一、公開選拔職位及人數
面向全市（含中央、省駐銅單位）公開選拔10名縣（區）政府科技副職。
二、資格條件
1、應當具備《干部任用條例》規定的基本條件；
2、應當具有全日制大學本科及以上學歷和學士及以上學位；
3、應當具有3年以上工齡，年齡在32周歲以下（1980年3月31日后出生）；
4、應當任正科級職務1年以上或任副科級職務4年以上或獲得中級專業技術職稱1年以上。具有全日制碩士及以上學歷學位的，不受本條任職資格的限制；
國有及國有控股企業報考人員，應具備相應的職務層次及任職年限要求；
5、計算工齡和任職年限的截止日期為2012年3月31日。
三、選拔程序
（一）公開報名。采取組織推薦或個人報名的方式進行。報名時，填寫統一印制的《報名登記表》一式二份，由報考者所在單位黨委(黨組)和組織人事部門核實并簽署意見。
（二）資格審查。按照公開選拔的條件和資格對報名人員進行資格審查，合格的參與公開選拔，憑本人有效居民身份證領取筆試準考證。報考人員應對提交報名資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格和任用資格。
（三）筆試。報考人員憑本人有效居民身份證和準考證，在規定時間到指定地點參加統一考試。筆試采用閉卷方式進行，依據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題，分公共科目和專業科目。
筆試成績按公共知識、專業知識各占50％的比例計算，由高分到低分按不低于4:1的比例確定面試人選。
（四）面試。主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。
應試者考試綜合成績按筆試成績、面試成績各占50％計算，由高分到低分按3:1的比例確定考察人選。
（五）組織考察。按照綜合成績，對考察人選統一組織體檢，體檢參照公務員體檢項目和標準執行，體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格者所缺名額按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察按照《干部任用條例》規定的程序進行，由市委組織部制定考察方案，組織考察組對考察對象進行考察。
（六）決定任用。根據考察情況，市委組織部研究提出擬任職建議人選，報市委討論決定。市委討論決定任職人選后，按照有關規定進行任前公示。決定任用的，其工資、行政關系隨同轉移到任職單位，履行縣（區）政府科技副職職責。原任職級屬副縣級以下人員，工資待遇第一年按原任職級比照所在縣（區）同職級干部確定。確定后的工資總額與所在縣（區）副縣級領導職務應享受工資總額的差額部分，由各縣（區）補足。一年后，市委組織部考核、考察能勝任所任職務的，經市委討論決定，明確為副縣級領導干部。縣（區）政府科技副職任職期限一般為3年，可連續任職。擔任縣（區）政府科技副職期間，市委可根據工作需要和干部的德才表現，調整任職崗位。年度考核由市委組織部負責，考核不勝任的，免去縣（區）政府科技副職職務，按原職級安排工作。
四、報名時間、方式及要求
（一）報名時間：2012年3月15日—3月30日。
（二）報名方式：
1、現場報名：報考人員持相關報名資料于3月15日—3月30日（每天上午9：00—下午5：00）到銅仁市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室（銅仁市委組織部）報名；
2、網上報名：請將報名時需要提供的資料掃描（word格式）后，以電子郵件方式發送到專用郵箱（專用電子郵箱為:trswgkxbgb@126.com）；
3、傳真報名：請將報名時需要提供的資料傳真至銅仁市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室。傳真電話：0856—5221574；
可代報名，報名資料不予退回。
（三）報名要求：
報考者在報名時提供以下資料：
1、《報名登記表》一式二份（A4紙打印）；
2、有效身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職稱證書等有關資料原件和復印件各一份，任職文件復印件一份（需加蓋單位黨委（黨組）或組織人事部門公章）；
3、近期免冠同底2寸彩色照片4張。
通過電子郵件、傳真方式和代為報名的，請于筆試前5日內，本人帶齊現場報名所需有關有效證件原件及復印件到銅仁市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室進行復審，合格的發給準考證。
五、其他事宜
筆試、面試時間和地點另行通知。
咨詢電話：銅仁市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室：0856—5221574
監督電話：銅仁市紀委、監察局：0856—5223830
本公告及未盡事宜由銅仁市委組織部負責解釋。
《公開選拔科技副區（縣）長報名登記表》來源于玉屏縣人民政府網，最近更新：3月16號。
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