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2016年常州經濟開發區人民法院招聘司法輔助人員公告
來源:常州市人力資源和社會保障局 閱讀:1047 次 日期:2016-09-14 14:17:57
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為進一步加強我院司法隊伍建設,根據工作實際,經研究決定,在全市范圍公開招聘派遣制司法輔助人員10名,實行社會化管理,現將招聘事項公告如下:

一、 招聘崗位及人數

1、司法警察輔助人員

司法警察輔助人員:4名,男性,主要職責:協助司法警察做好警務保障工作。

2、速錄員

速錄員:6名,主要職責:辦理庭前準備過程中的事務性工作;檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;擔任案件審理過程中的記錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他事務性工作。

二、報考條件

1、具有常州市(以戶口簿為準)戶籍,紀律觀念強,服從組織分配。

2、司法警察輔助人員:年齡在20周歲以上,33周歲以下(1983年1月1日至1996年1月1日期間出生),退伍軍人可放寬至35周歲以下(1981年1月1日后出生)。

速錄員:年齡在20周歲以上,30周歲以下(1986年1月1日至1996年1月1日期間出生)。

3、具有國民教育大學專科以上學歷。

4、具有正常履行職責的身體條件。輔警要求單側裸眼視力(標準對數視力)達4.8(含)以上、身高1.70米(含)以上。

三、不得報考的情形

1、本人及其近親屬曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、本人及其近親屬涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

4、因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、報名方法

1、采用現場報名方式進行,報名地點設在常州經濟開發區人民法院政治處(常州市圩墩路38號3樓),聯系電話:69801516。

2、報名時間:9月26日—9月28日(上午9:00-11:30,下午1:00至5:00)。

3、報名注意事項:

(1)考生現場應如實填寫《常州經濟開發區人民法院司法輔助人員招聘報名表》,并確保所提交證件和證明材料的真實性;

(2)現場報名時須本人到場并提供以下材料:身份證、戶口簿、畢業證書,有特長的還須提供相關證書和材料。各相關材料均需交驗原件,并提供復印件一份,近期二寸免冠彩色證件照片2張;現場工作人員對照招聘基本條件進行資格初審,符合報名條件的人員發給《準考證》。

(3)在職人員報考須在體檢前提供單位同意報考證明。

(4)報名結束后,達不到開考比例(1:3)的崗位,則相應核減招考計劃。

五、考試

1、輔警考試分為體能測試與面試,總分為100分,體能測試與面試分別占總分的50%,保留兩位小數。

(1)體能測試項目為10米×4往返跑、1000米跑和俯臥撐。其中:10米×4往返跑占15%、1000米跑占20%和俯臥撐占15%。

2、速錄員考試分為速錄技能測試、專業理論考試和面試,總分為100分,速錄技能測試、專業理論考試、面試成績分別占總分的50%、20%、30%,保留兩位小數。

(1)速錄技能:測試形式為計算機文字速錄考試,速錄方式不限(需要專業速錄工具的請自備),速錄考試的形式為聽打,播放一段錄音,時長為10分鐘,語速為120字/分鐘,根據記錄速度和準確率評分。

速錄技能測試實行百分制,及格線為50分,及格以上的方有資格參加專業理論考試。

(2)專業理論:專業理論考試采用閉卷方式,實行百分制,主要考察報考人員的法律常識和文字表達能力,不指定參考用書。

3、面試:重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協調能力和崗位匹配性等。面試成績滿分為100分。面試及格線為60分,達不到及格線的不予錄用。

考試時間、地點另行通知。

六、體檢、考察、公示及聘用

1、體檢

根據報考人員的總成績,按照擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(如果綜合總成績相同,則面試成績高者進入體檢)。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費自理。因體檢不合格等情況出現職位缺額時,按總成績從高分到低分一次性遞補。

2、考察

體檢合格者,由經開區人民法院政治處組織考察(政審),因考察不合格出現職位缺額時,按總成績從高分到低分一次性遞補。

3、公示

考察結束后,由政治處將報考人員的體能測試、速錄技能、專業理論、面試、體檢、考察等情況報院黨組研究討論,擬聘用人員名單進行公示,公示期限為7天。

4、聘用方式

根據市、區及經開區關于規范社會化用工管理的辦法等文件規定,新聘人員統一采用勞務派遣用工方式,與勞務派遣單位簽訂勞動合同,初聘合同期限為二年,試用期2個月,試用期滿經考核合格的,正式予以聘用,不合格的,不予聘用。

七、工資待遇

工資待遇參照市、區及經開區關于社會化用工管理的相關規定執行并繳納社會保險、住房公積金。

八、紀律與監督

報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假和違反考試聘用紀律的報考人員,一律取消考試或聘用資格。

招聘工作人員,要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,秉公辦事,嚴肅招錄紀律,主動接受社會和人民群眾的監督,確保新聘用人員的政治素質和業務素質。

監督電話:69801526

咨詢電話:69801516

九、本公告由常州經濟開發區人民法院政治處負責解釋。

常州經濟開發區人民法院

2016年9月14日

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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