江蘇常熟農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“常熟農商銀行”)總部設在素有“江南魚米之鄉”美譽的江蘇省常熟市,是一家具有60多年悠久歷史的金融機構。常熟農商銀行成立于2001年11月28日,由常熟市農村信用合作聯社改制而來,是經國務院和人民銀行總行批準的全國農村金融機構股份制改造首批三家試點行之一。
改制十五年來,常熟農商銀行全面貫徹落實科學發展觀,充分發揮法人銀行的體制機制優勢,大膽改革創新,靈活穩健經營,在努力發揮常熟地方金融主力軍作用的同時,積極致力于探索多元化的跨區發展之路,在全國農村中小金融機構中首家成功引進戰略投資者;首家走出注冊地開展跨區經營;首批啟動IPO上市工作,并已通過證監會審批。目前,常熟農商銀行在全國共有營業網點139家,其中常熟本地107家,異地32家,同時開設了30家“興福”系村鎮銀行,并參股6家農村金融機構。
常熟農商銀行牢記農村金融改革賦予的使命,始終堅持市場化、專業化運作,堅持服務“三農”、服務小微企業的市場定位,探索出一條差異化、特色化的發展道路,支持了一大批個體工商戶創業、發展與成長,被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”。先后獲得2010年度全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位、《金融時報》金龍獎“年度最佳小微金融服務農商行”,2011-2014年連續四年獲得江蘇省銀行業金融機構小企業金融服務工作先進單位,2015年全國小微企業金融服務先進單位。
截至2016年6月末,總資產、總存款、總貸款分別為1224億元、879億元、604億元。據英國《銀行家》雜志2016年公布的全球1000家銀行排名,我行位居國際銀行排名第578位。
在未來的征途上,常熟農商銀行將繼續以“中國農村金融先行者”愿景為指引,以“普惠金融、責任銀行”為使命,牢牢扎根縣域市場不動搖,專注中小、靈活高效,勇為人先,穩健行遠,努力朝著具有鮮明特色的區域性公眾銀行奮勇邁進。
我行三農金融部由于業務發展需要,現面向社會公開誠聘以下工作人員。
一、招聘崗位及人數:
產品開發崗 1名
政策研究崗 1名
三農客戶經理崗 3名
二、工作地點:
蘇州、常熟
三、基本條件:
1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、身體健康,能夠承受一定的工作壓力;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、不屬于我行規定的親屬回避對象;
6、條件特別優秀者相關要求可適當放寬。
四、應聘方式:
1、應聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名;
2、簡歷投遞截至日期:2016年10月10日;
3、我行將在簡歷投遞截至日期后10個工作日內對報名信息進行資格審查,應聘人員可登錄報名系統內的“個人中心”查看個人審查狀態;
4、初審合格后,我行將電話通知本人考試時間、地點;通過考試并經體檢合格后,辦理錄用手續。二個月內未收到通知,視為未通過;應聘材料代為保密,恕不退還;
5、咨詢電話:0512-52909085 丁女士。
常熟農商銀行
二〇一六年九月十三日
備注:招聘崗位崗位職責和任職條件
一、 三農金融部:產品開發崗1名
崗位職責:
1、組織研發三農類金融產品;
2、制定三農類金融產品營銷方案;
3、開展三農類金融產品的培訓;
4、協助業務部門開展三農類金融產品營銷工作;
5、設計三農類金融服務方案。
任職條件:
1、1976年1月1日以后出生;
2、全日制本科及以上學歷;
3、從事金融行業5年及以上,其中3年及以上銀行公司類信貸業務工作經驗;從事產品經理崗2年及以上者優先;
4、熟悉計算機操作,能夠熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、具有較強的團隊合作精神、組織能力、溝通能力、邏輯思維能力及表達能力。
二、 三農金融部:政策研究崗1名
崗位職責:
1、收集、整理、研究分析全國農業金融政策,提出業務發展指導意見,撰寫三農市場研究報告;
2、制定三農金融業務發展戰略及其配套支持措施;
3、擬定和完善三農金融工作相關管理機制、規章制度;
4、積極對接涉農相關部門;
5、負責三農金融服務委員會相關事項。
任職條件:
1、1976年1月1日以后出生;
2、全日制本科及以上學歷,法律、金融等相關專業者優先;
3、具有3年及以上三農領域工作經驗,有政策研究工作經歷和三農專業背景者優先;
4、熟悉三農領域行業管理、宏觀政策、戰略研究和規劃制定;
5、具有良好的溝通協調能力,積極對接相關涉農部門;
6、熟練戰略制定的邏輯和方法論,邏輯思維能力強;政策敏感性高,擅長信息收集、分析與整合,書面表達能力強;
7、具有良好的學習、創新、團隊合作精神,優秀的組織、協調、適應能力。
三、 三農金融部:三農客戶經理崗3名
崗位職責:
1、負責三農業務市場的開拓;
2、負責三農客戶關系的建立和維護;
3、負責部門各項營銷業務指標的完成;
4、負責前后臺信息的收集、反饋及傳達。
任職條件:
1、1980年1月1日以后出生;
2、全日制本科及以上學歷;
3、具有5年及以上金融工作經驗且3年及以上客戶經理經驗,具有銀行相關從業資格證書;
4、具有良好的組織協調能力,優秀的溝通能力,具備管理團隊的能力,具備督導、輔導、評估能力。