為促進本街道城市管理事業發展，優化街道城管隊伍結構，進一步提高城市管理協管員隊伍的整體素質，經研究決定，燕子磯街道辦事處面向社會公開招聘13名城市管理協管員，招聘簡章如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名，擇優聘用。
二、崗位職數
招聘男性城市管理協管員13名。
備注：街道城市管理協管員較為辛苦，有頻繁加班(值班)的要求。
三、招聘條件
1、政治素質好，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業道德，無違法違紀行為。
2、有較強的事業心和責任感，遵章守矩，熱愛城管工作，樂于為居民服務，吃苦耐勞，具有較強的組織紀律觀念和大局意識，有一定的組織協調能力。
3、具有南京市常住戶口(以燕子磯街道戶口為主)，年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，具備高中以上學歷的退伍軍人，具備正常履行城管崗位職責必備的身體條件。
四、招聘程序和要求
(一)報名時間和資格審查
采取現場報名的方式，由報考人員攜帶相關材料到報名點報名。
1、報名時間：2016年10月8日— 10月10日;
上午9:00至11:30 下午14:30至17:00 。
2、報名地點：棲霞區燕子磯街道便民服務中心。(地點：幕府山莊小區大門口旁，公交車：8、64、74路到城市綠洲站下。)
3、報名所需材料：
報名者需攜帶本人身份證(原件及復印件各一份)、個人學歷證明(原件及復印件各一份)、退伍證、榮譽證書等、近期2寸正面免冠彩照2張。
報名者應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
4、資格審查。報名現場將對報考者進行資格初審，合格后辦理相關報名手續。
(二)考試科目、時間和實施辦法
考試分體能測試和面試兩部分。體能測試、面試均為百分制。
1、體能測試。體能測試以徒手跑五公里方式進行測試。
2、面試。體能測試成績從高到低排序，按1：3比例進入面試，同等分數條件下，有工作經驗者優先。
3、總成績計算辦法：按照體能測試成績50%、面試成績50%，計算總成績。
體能測試、面試的時間、地點另行通知。
(三)體檢考察及公示錄用
1、體檢考察。面試結束后，根據成績從高分到低分，按崗位招聘人數1:1比例確定參加體檢、考察人選。
2、公示。對體檢、考察合格的擬聘用人員，在棲霞區政府網站進行公示。
五、聘用及待遇
1、聘用人員，由南京燕新人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，辦理聘用手續。
2、根據《勞動法》規定實行試用期。試用期滿后，工資待遇參照南京市最低工資標準，正常繳納五險一金，加班工資嚴格按照勞動法執行。
3、不提供住宿。
六、附則
1、本招聘簡章在棲霞區政府網站同步公示。
2、公開招聘咨詢電話：
025—85305722(凌苗)
3、燕子磯街道紀工委監督電話：
025—85493550(楊福福)
棲霞區人民政府燕子磯辦事處
2016年9月20日
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