南京銀行揚州分行成立于2010年4月18日，6年多來，各項業務發展迅猛。贏得了廣大客戶的認可，在揚州市場上樹立起良好的品牌形象。目前南京銀行寶應支行（籌）已經中國銀行業監督管理委員會揚州監管分局批準，現因機構和業務發展需要，誠邀有志者加盟，我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工職業和本行事業的共同成長！
一、基本條件：
1、具備良好的個人修養和職業操守；
2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；
3、愛崗敬業，遵紀守法，無不良從業記錄，身體健康；
4、大學本科（含）以上學歷。
二、招聘崗位：
?。ㄒ唬┎块T負責人
1、支行個人金融部負責人
38周歲（含）以下，5年以上商業銀行營銷及相關管理工作經驗，熟悉金融法律和監管規定；熟悉個人業務產品，掌握寶應地區客戶及市場情況，具有豐富的相應客戶資源；
具備較強的營銷管理、組織協調能力及團隊管理經驗。
2、支行辦公室主任
38周歲（含）以下，具有豐富的文宣、安保、行政、后勤方面工作管理經驗；
熟悉寶應地區經濟和社會狀況，有較強的綜合分析、組織管理、統籌協調和對外工作能力。
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1、個人客戶經理 （2名）
年齡35周歲（含）以下，2年以上個貸從業經歷；
熟悉商業銀行個人授信業務相關要求和操作流程；
具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力及客戶服務意識、風險防范意識。
2、理財經理 （3名）
年齡35周歲（含）以下，2年以上商業銀行個人理財從業經歷；
擁有豐富的客戶資源、具有較強的市場營銷拓展能力；
具有較強的個人理財業務技能，具有《保險代理從業人員基本資格證書》、《個人理財業務從業資格證書》或afp、cfp證書者，同等條件優先錄用。
3、大堂經理 （2名）
年齡35周歲（含）以下，4年及以上銀行柜面經驗，外表形象較好;
了解柜面操作流程和基本規章制度，熟悉掌握產品和服務的功能及電子銀行、自助渠道的使用方法；
具有較強的主動營銷意識和技巧，具有較強的親和力和溝通應變能力。
4、綜合柜員 （3名）
年齡30周歲（含）以下，2年以上銀行柜臺工作經驗，熟悉本外幣柜臺業務知識，中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業務技能熟練；
形象良好，良好的團隊意識和服務意識，具有較強的親和力和溝通應變能力。
三、應聘步驟：
登錄南京銀行網站http://www.njcb.com.cn/,點擊“招聘信息”，
下載《南京銀行揚州分行應聘報名表》填寫完整并準備以下應聘資料：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關材料等復印件及近期全身生活照一張；
將相關資料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行：
（1）郵寄至 揚州市江陽中路433號南京銀行揚州分行辦公室，郵編225009，并在信封左下角標注“應聘 xx崗位”；
?。?） 發送郵件至njcbyzzp@163.com,郵件主題請注明：“xx應聘 xx崗位”；
截止申請時間2016年10月12日 ，經初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料代為保密，恕不退還，謝絕來訪。 電話：82991091
地址：揚州市江陽中路433號（揚州商城斜對面）
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