南京市質量技術監督局所屬事業單位2016年招聘人員聘用方式
對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。辦理聘用手續前，擬聘人員需提供學歷學位等證書原件及復印件，進行資格復審。復審不通過者取消聘用資格。
聘用人員中，初次就業的應屆大中專畢業生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
凡提供虛假信息，或與招聘條件要求不一致者，取消考試、聘用資格，考試成績無效。未按通知要求參加報名審核、筆試、面試和體檢的，或關閉告知的聯絡方式一周以上無法聯絡的，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。
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