為建立來自基層的公務員培養選拔機制，優化市委組織部機關公務員隊伍來源和經驗結構，進一步提高選人用人公信度，中共宜賓市委組織部決定按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全市黨政機關公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調的崗位及人數
市委組織部機關綜合管理崗位主任科員及以下公務員5名。
二、選調的對象
全市機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員，以及全市參公管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
三、選調的資格條件
（一）中共黨員。
（二）年齡在32周歲以下。
（三）全日制國民教育本科以上學歷，學士以上學位。
（四）工作3周年以上，公務員年度考核均為稱職以上等次。
（五）具有2年以上鄉鎮（街道）黨政機關、行政村（城市社區）和企業、事業單位基層實際工作經歷。
（六）身體健康。
以上資格條件中計算年齡和工作經歷年限的截止時間為2012年4月30日。
具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的；受過處分的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規規定的其他情形。
四、選調崗位的要求
黨性強，人品正，作風好，素質高；熱愛組織人事工作，有強烈的責任心和敬業精神；具備較強的學習能力、語言文字表達能力和調研能力，具有一定的政策理論水平；工作實績突出，群眾評價好。
五、報名和資格審查
報名采取個人自愿報名和組織推薦相結合的方式進行。
（一）公開報名
報考人員應如實、完整填寫《中共宜賓市委組織部選調機關工作人員報名表》。報名時須持本人有效身份證、畢業證、學位證原件和復印件1份（原件審查后退還本人）；《公務員登記表》（《參公管理機關（單位）工作人員登記表》）復印件1份；同底版近期2寸免冠照2張；《中共宜賓市委組織部選調機關工作人員報名表》1份。組織推薦的須同時提供組織證明材料。
報名時間：從2012年3月26日起報名，報名時間為10個工作日，報名截止日期為2012年 4月9日。
報名地點：市委組織部人事科（市委組織部402室）
（二）資格審查
市委組織部對組織推薦和個人自薦材料進行審查，確定參加考試人員名單。經資格審查合格的報名人數與選調崗位的比例不低于5:1，如達不到開考比例，遞減相應的選調崗位名額。
六、選調的程序
（一）統一考試
考試分為筆試和面試。筆試和面試均采取百分制計分。報考人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。設置分數控制線，總成績分數控制線為60分，達不到總成績分數控制線的，按順序遞減選調崗位名額。
1、筆試：采取給材料命題文稿寫作的方式進行筆試。
2、面試：采取結構化面試的方式進行。根據筆試成績從高到低的順序，以1:3的比例確定面試人選。
筆試和面試的時間、地點另行通知。筆試、面試成績和總成績分別在黨政網和宜賓三江人才網上公布。
（二）體檢
根據報考人員總成績，按選調崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準》進行。若出現體檢不合格者，則按總成績從高到低依次遞補。
（三）考察和公示
市委組織部組織考察組，對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，根據考察情況確定擬選調人員并進行公示，公示期為5天。
（四）借用和調入
公示期滿后，市委組織部向擬選調人員所在單位發借用函，對擬選調人員進行頂崗試用，試用期為3個月。試用期滿后，根據試用情況和本人意愿，按照組織程序調入市委組織部工作。
七、紀律要求
公開選調機關工作人員是一項非常嚴肅的工作，報考人員要認真填寫《中共宜賓市委組織部選調機關工作人員報名表》，客觀如實地反映個人情況，嚴禁弄虛作假。如發現有不符合選調條件，因弄虛作假進入選調程序的將取消選調資格，如果已經正式調入的將退回原單位，以確保選調工作的客觀公正。
咨詢聯系電話：8200731
附件：中共宜賓市委組織部選調機關工作人員報名表
《中共宜賓市委組織部選調機關工作人員報名表》來源于宜賓人才網，最近更新：3月27號。
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中共宜賓市委組織部
2012年3月26日
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