中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

事業(yè)單位考試面試備考面試真題解析(255)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1199 次 日期:2016-10-18 10:21:00
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“事業(yè)單位考試面試備考面試真題解析(255)”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

【題目】

請仔細觀察下面這幅圖片,大膽聯(lián)想,并談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

事業(yè)單位考試面試備考面試真題解析(255)

【解析】

圖片種只有簡單的兩條直線,一長一短,這代表了我國當前醫(yī)療資源不足,城鄉(xiāng)分布不均的局面。長線代表了城市醫(yī)療尤其是一些大醫(yī)院醫(yī)療資源充足、患者密布的現(xiàn)狀,而短線則代表了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療資源不足、門可羅雀的蕭條景象。

造成當前醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均局面的原因主要有以下兩點:

一方面,醫(yī)療資源緊缺導(dǎo)致了有限的資源都流向了大醫(yī)院,分給基層醫(yī)院的資源很少。就全國而言,80%的醫(yī)療服務(wù)資源集中在城市,只有20%在農(nóng)村,也就是說占總?cè)丝?0%的農(nóng)村只擁有20%的衛(wèi)生資源,并且都是些低水平的醫(yī)療服務(wù),農(nóng)民缺醫(yī)少藥狀況不能得到真正改變。這一現(xiàn)狀直接導(dǎo)致了城鄉(xiāng)醫(yī)療資源分布不均。

另一方面,人們對大醫(yī)院的盲目信服形成惡性循環(huán),導(dǎo)致更多基層醫(yī)療人才的流失。由于大醫(yī)院擁有更好的醫(yī)生、更多的醫(yī)療資源,這使得患者趨之若鶩地都跑到大醫(yī)院去看病,而基層醫(yī)院則門可羅雀。沒有患者前來就醫(yī),基層醫(yī)生技術(shù)得不到鍛煉,收入無法保證,很多醫(yī)生紛紛離開了基層醫(yī)療崗位,形成惡性循環(huán),導(dǎo)致基層醫(yī)療資源更加緊缺。

想要緩解當前城鄉(xiāng)醫(yī)療資源分布不均的問題,必須從制度上來解決。

首先,加強財政傾斜與政府監(jiān)管。對于貧窮落后的農(nóng)村地區(qū),實行適當?shù)呢斦A斜。中央應(yīng)加大對農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)力度,完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度。同時,對于政府撥付到農(nóng)村的衛(wèi)生醫(yī)療款項,應(yīng)進行動態(tài)的評估和檢測,提高衛(wèi)生經(jīng)費的使用效率。衛(wèi)生款項的使用,必須嚴格監(jiān)管,防止腐敗與濫用,一經(jīng)查出,嚴懲不貸。

其次,加強交流培訓(xùn),提升醫(yī)護人員素質(zhì)。在農(nóng)村及落后偏遠地區(qū)建立醫(yī)療設(shè)備先進的醫(yī)院,利用政策導(dǎo)向使優(yōu)秀醫(yī)護人員對農(nóng)村醫(yī)護人員進行進行交流與指導(dǎo),提升其專業(yè)素質(zhì)。

再次,提高基層醫(yī)護人員待遇,防止人才流失。對于醫(yī)護人員的收入,可以采用定級定薪,實行同工同酬等方式,縮小城鄉(xiāng)醫(yī)護人員的收入差距。國家可對于在農(nóng)村就業(yè)或扶貧的醫(yī)護人員進行公費進修或政策性補貼。

最后,政策疏導(dǎo),進行患者分流。利用新農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度,利用政策上的疏導(dǎo),進行患者的分流。對于一些輕微疾病,患者選擇農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行就診可以獲得高于大中型醫(yī)院的報銷比例,此外,在藥價上,農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的定價可適當?shù)陀诔鞘嗅t(yī)院等,通過這種方式鼓勵患者小病情況下優(yōu)先選擇基層就醫(yī)。

更多信息請查看面試真題‖模擬題
易賢網(wǎng)手機網(wǎng)站地址:事業(yè)單位考試面試備考面試真題解析(255)
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
相關(guān)閱讀面試真題‖模擬題

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲免费中文| 久久精品av麻豆的观看方式| 国产精品色午夜在线观看| 在线免费观看视频一区| 亚洲激情在线观看视频免费| 日韩视频永久免费| 亚洲免费视频一区二区| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 一区二区三区欧美成人| 国产精品theporn88| 欧美网站在线观看| 性久久久久久久久| 日韩小视频在线观看| 欧美日韩国产色综合一二三四 | 91久久中文| 欧美日韩精品三区| 欧美一区二区成人6969| 亚洲国产乱码最新视频| 国产精品久久久久永久免费观看 | 欧美国产先锋| 一本一本久久| 国产一区二区三区久久悠悠色av | 亚洲日本激情| 亚洲欧美在线高清| 国产一区视频观看| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 亚洲免费婷婷| 亚洲大胆av| 国产女优一区| 欧美日韩精品系列| 久久婷婷国产综合精品青草| 亚洲私人影院| 1024精品一区二区三区| 国产精品久久久久久户外露出| 久久一日本道色综合久久| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 黄色精品一区二区| 国产九九精品视频| 欧美日韩精品| 欧美国产先锋| 久久久久久综合| 午夜视频久久久| 一区二区三区高清在线| 欧美在现视频| 一区二区三区欧美日韩| 欧美视频在线观看免费| 在线成人免费观看| 久久久久久久999| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 亚洲国产另类 国产精品国产免费| 国产在线观看91精品一区| 国产精品一区一区| 欧美日韩蜜桃| 欧美一区二区大片| 国产精品羞羞答答| 久久久综合网站| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 亚洲欧美激情精品一区二区| 亚洲无毛电影| 亚洲免费中文| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 99综合在线| 一区二区日韩| 亚洲无玛一区| 亚洲午夜小视频| 在线一区二区日韩| 亚洲视频在线视频| 在线亚洲观看| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产在线视频欧美| 在线观看欧美黄色| 一区在线免费| 国产精品video| 午夜老司机精品| 亚洲第一在线视频| 国产欧美大片| 国产亚洲一区在线| 揄拍成人国产精品视频| 在线不卡中文字幕| 亚洲成人资源网| 亚洲国产小视频| 亚洲国产精品视频| 欧美三级网址| 一区二区三区在线不卡| 在线视频精品一区| 亚洲国产精品一区二区久| 99re6热只有精品免费观看| 国产欧美成人| 国产精品vvv| 国产精品国产三级国产a| 欧美特黄a级高清免费大片a级| 欧美精品在线免费| 久久综合五月| 欧美大片免费看| 欧美成人免费小视频| 国产精品盗摄久久久| 欧美激情精品久久久久久免费印度| 亚洲第一二三四五区| 欧美日韩一区二区三区高清| 国产乱肥老妇国产一区二| 激情欧美国产欧美| 日韩午夜激情av| 欧美一区午夜视频在线观看| 久久午夜精品一区二区| 欧美激情第3页| 国产精品久久久久天堂| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 久久久国产精品一区| 激情综合色综合久久| 欧美黄免费看| 在线视频你懂得一区二区三区| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 亚洲一区在线看| 韩国精品久久久999| 国产欧美日韩高清| 最新日韩中文字幕| 欧美精品精品一区| 亚洲在线成人| 国产综合自拍| 欧美精品一区二区精品网| 在线亚洲伦理| 国产最新精品精品你懂的| 欧美成人国产va精品日本一级| 亚洲精品婷婷| 国产精品性做久久久久久| 久久在线视频| 一区二区欧美视频| 国产一区二区0| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 亚洲午夜女主播在线直播| 激情久久久久久久| 欧美日韩不卡视频| 欧美一站二站| 亚洲美女在线视频| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 欧美日本国产一区| 久久久久久久久久码影片| 亚洲免费av片| 激情自拍一区| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美福利精品| 久久久久国产精品人| 亚洲视频精品| 亚洲国产成人91精品| 国产伦精品一区| 欧美日韩xxxxx| 欧美高清在线视频观看不卡| 久久国内精品视频| 亚洲午夜在线| 亚洲精选大片| 激情国产一区二区| 国产精品综合| 欧美视频在线播放| 欧美福利在线| 久久一综合视频| 久久久国产成人精品| 午夜伦理片一区| 亚洲一区日本| 亚洲午夜av在线| 夜夜嗨av一区二区三区四区 | 欧美一区二区成人| 国产精品99久久久久久久女警| 在线观看不卡| 在线观看成人一级片| 国产亚洲精品aa午夜观看| 国产精品久久久久国产精品日日| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 毛片基地黄久久久久久天堂| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 99re视频这里只有精品| 亚洲精品一区在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院| 在线精品福利| 亚洲电影免费观看高清完整版在线观看 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 欧美午夜视频在线| 欧美午夜一区二区| 欧美日韩精品欧美日韩精品 | 亚洲欧洲美洲综合色网| 一区二区三区在线视频播放 | 欧美日韩视频专区在线播放| 欧美大片专区| 欧美久久久久中文字幕| 欧美久久久久久| 欧美三级中文字幕在线观看| 欧美三级电影网| 国产精品久久国产愉拍| 国产精品高潮呻吟久久av无限 | 欧美日本精品一区二区三区| 欧美国产一区二区在线观看 | 韩国欧美一区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产精品九九久久久久久久| 欧美精品日韩一区| 欧美日韩综合一区| 欧美日韩在线一区| 欧美天堂亚洲电影院在线观看 | 狠狠综合久久av一区二区老牛| 国产精品入口66mio|