寧事招公告核﹝2016﹞51號
為進(jìn)一步加強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足日益增多的施工圖審查量和中心長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心現(xiàn)面向社會公開招聘2名編制內(nèi)高層次人才。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心于2002年7月成立，隸屬南京市建委，自收自支事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格。工作職能為:受理并承擔(dān)各類房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計(jì)審查;協(xié)助市建委負(fù)責(zé)南京地區(qū)建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查的組織和監(jiān)督管理;協(xié)助市建委負(fù)責(zé)南京地區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督。
二、招聘崗位
建筑專業(yè)審查崗1名，結(jié)構(gòu)專業(yè)審查崗1名。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，具有副高及以上職稱;
5、年齡在45周歲以下(1970年10月31日以后出生);
6、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為2016年10月26日至11月8日，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，郵箱：530724452@qq.com。
3、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交《南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心公開招聘高層次人才報(bào)名表》(下載附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)、獲獎證書等，同時(shí)提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等材料，以上證件及材料均需提交掃描件。
報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評、聘用資格。本次招聘對象為高層次人才，不設(shè)開考比例，不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
4、資格審查：報(bào)名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^后，請于報(bào)名期間將報(bào)名材料原件交南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心審查(地點(diǎn)：王府大街8號2002室，南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心辦公室)，審查完畢后返還原件，復(fù)印件留存。審查結(jié)果將于綜合考評前電話通知報(bào)名人員，未通過資格審查者不另行通知。資格審查通過人員名單在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)站(http://sjw.nanjing.gov.cn)公布，綜合考評時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知本人。
五、綜合考評
本次招聘高層次人才，采用簡化程序，綜合考評的方式。綜合考評在市建委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施，專家組對資格審查通過人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，成績及排名將于考評結(jié)束后的次2個(gè)工作日在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)站(http:/ /sjw.nanjing.gov.cn)發(fā)布，并電話通知本人。
六、體檢、考察
綜合考評成績合格人員，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢合格后，由用人單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考察對象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績及與崗位的匹配度，形成綜合意見。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可從綜合考評合格人員中按成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障網(wǎng)和南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
對公示無異議人員，經(jīng)備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
八、招聘咨詢、監(jiān)督
1、招聘咨詢：
南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心
聯(lián)系人：湯宇紅 吳磊磊
電話：025-83278103，83278170 手機(jī) 18951695931
2、監(jiān)督電話：
南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會紀(jì)檢監(jiān)察室：025-83734720
南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會組織人事處：025-83753461
南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會
2016年10月25日
附件：
1、南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心公開招聘高層次人才崗位信息表
2、南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心公開招聘高層次人才報(bào)名表
易賢下載網(wǎng)：南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心2016年招聘高層次人才公告
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