一、綜合測(cè)試
考調(diào)崗位設(shè)開(kāi)考比例為1:2。公開(kāi)考調(diào)采取面試加考察形式進(jìn)行，具體內(nèi)容由古藺鎮(zhèn)根據(jù)崗位需要的知識(shí)技能確定。
二、考察及體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象。考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等方面。根據(jù)考察意見(jiàn)，對(duì)擬考調(diào)人員等額進(jìn)行體檢。經(jīng)考察、體檢，如無(wú)合適人選，經(jīng)古藺鎮(zhèn)研究可調(diào)減職位名額。
三、公示和試用
根據(jù)綜合測(cè)試、考察及體檢結(jié)果，由古藺鎮(zhèn)將最終擬調(diào)人員名單報(bào)縣委組織部，并在古藺鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的人員，先實(shí)行1個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格的，退回原工作單位。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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