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面試考核
本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實施，一般采取課堂教學(xué)、模擬教學(xué)、交流問答、實際操作等方式進(jìn)行。具體考核形式由招聘單位制定，面試時間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
面試總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結(jié)束后，在面試成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。
2016年杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬單位面向2017屆畢業(yè)生直接考聘教師公告
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