根據工作需要，我單位擬向社會公開招聘工作人員，現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數
崗位1：學前康復教師(專業技術人員)4人，從事智障幼兒、聽障幼兒康復教育教學等工作。
崗位2：語文教師(專業技術人員)2人，從事聽障、視障學生的語文學科課程教學等工作。
崗位3：數學教師(專業技術人員)1人，從事視障學生的數學學科課程教學等工作。
崗位4：酒店管理專業教師(專業技術人員)1人，從事智障中職生酒店服務專業前廳客房服務與管理、餐飲服務與管理、菜點與酒水、酒店英語、形體訓練、酒店財務管理、會議服務與管理、康樂服務與管理、酒店實用英語等課程的教學等工作。
崗位5：烹飪工藝與營養專業教師(專業技術人員)2人，從事聽障、智障中職生烹飪專業烹飪工藝、面點工藝、中國飲食文化概論、烹飪營養衛生學、食品雕刻、廚房管理等課程教學等工作。
二、薪酬待遇：
工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行。
三、招聘范圍
面向社會。
四、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業或者技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件。
1.學前康復教師：國家承認本科及以上學歷,專業要求：學前教育專業(B040102、A040105)、特殊教育專業(B040103、A040109)。具有教師資格證，年齡在40周歲以下(截止至報名時間)。
2.語文教師：國家承認本科及以上學歷,專業要求：漢語言文學專業(B050101)、漢語言文字學(A050103)。具有教師資格證，年齡在40周歲以下(截止至報名時間)。
3.數學教師：國家承認本科及以上學歷,專業要求：數學類專業(B0701、A0701)。具有教師資格證，年齡在40周歲以下(截止至報名時間)。
4.酒店管理專業教師：國家承認本科及以上學歷,專業要求：酒店管理專業(B110218)、旅游管理與服務教育專業(B040331)、旅游管理專業(B110206、A120203)，年齡在40周歲以下(截止至報名時間)。
5.烹飪工藝與營養專業教師：國家承認本科及以上學歷,專業要求：烹飪與營養教育(B040333)，年齡在40周歲以下(截止至報名時間)。
專業名稱參照廣東省考試錄用公務員專業目錄((2016年版)。如報考人員所學專業未列入《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016版)》專業要求的，可選擇專業要求中相近專業報考，但所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并提供原畢業院校出具的認定為相近專業的證明方可報考。
五、報名和資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發布，公告時間為10個工作日。公告發布的10個工作日后可以開始接受報名。
(一)報名時間：2016年12月5日9:00時至2016年12月8日17:00
(二)報名地點：佛山市啟聰學校，地址：佛山市禪城區影蔭路32號，聯系電話：83820401，聯系人：李老師、張老師
(三)報名要求：報名采取郵寄資料進行報名，應聘者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、畢業生就業推薦表(應屆畢業須提供)、論文及成果等相關證明材料的復印件，在報名時間內將上述資料郵寄至我校，逾期不受理。
(四)資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通過電話或手機短信的方式通知符合條件人員，不符合條件者不另行通知。
六、考試
(一)筆試：筆試內容為招聘崗位所需專業知識、業務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算，根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：5的比例確定面試人選。
(二)面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績(分數計算到小數點后一位)。面試總分100分。考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。
(三)面試。
面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績(分數計算到小數點后一位)。面試總分100分，合格分數線60分。考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。
(四)說課。
說課前30分鐘抽簽確定說課順序，考生不在規定時間內到達說課候考室的，視為放棄說課。說課準備時間為30分鐘，說課時間為10-15分鐘，說課總分為100分，以考評小組成員的平均分為說課成績，面試、說課結束后向考生公布面試、說課成績。
(五)最終成績的計算方法。
筆試、面試、說課成績按4：3：3比例合成總成績，總成績為100分，合格線為60分。
七、體檢：
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核：
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
(一)經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
(二)新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
易賢下載網：佛山市啟聰學校2016年下半年招聘教師公告
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
