根據《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》規定程序，我縣2016年事業單位公開招聘工作人員工作已圓滿結束，省市批準招聘計劃115名，因報名人數和招聘崗位不足3:1比例，按規定核減了54個崗位，實際招聘61名，建筑工程類崗位在辦理聘用手續時1人放棄。為滿足我縣教育衛生及其它事業單位用人需求，經縣政府同意，對核減的54個崗位和放棄的1個崗位(合計55個崗位)面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照原制定的招聘方案程序，通過發布招聘公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位、數量、條件
本次事業單位公開招聘共設55個崗位，招聘55名事業單位工作人員，其中：
(一)教育系統：21名。
高中教師14名，其中：數學4名，英語1名，政治1名，歷史1名，地理2名，物理4名，生物1名。
高中教師報考條件：全日制普通類本科及以上學歷和崗位相近專業，大名縣戶籍或生源地，取得高中及以上教師資格的或尚未取得高中教師資格但已通過高中教師資格的筆試、面試，并且申請了高中及以上教師資格認定的畢業生，均可以報考高中教師崗位。
大名縣職教中心：教師4名。其中：畜牧1名、園林2名、播音主持1名。
大名縣職教中心報考條件：全日制普通類本科及以上學歷，崗位要求相近專業，大名縣戶籍或生源地，取得教師資格證或尚未取得教師資格，但已經通過了非幼教教師資格的筆試、面試，并且申請了教師資格認定的畢業生，均可以報考大名縣職教中心崗位。
幼兒教師3名。報考條件：要求大名縣戶籍或生源地，全日制普通類專科及以上學歷，幼教相關專業，并取得幼教教師資格證或未取得幼教教師資格證，但通過了幼教教師資格的筆試、面試，并且申請了教師資格認定的畢業生，均可報考幼教崗位。
高中教師和幼兒教師崗位聘用辦法：報考同一崗位的考生按總成績由高分到低分優先選擇任教學校。
(二)衛生系統：大名縣人民醫院30名。
要求全日制普通類二批本科及以上臨床醫學專業畢業生，不限制戶籍或生源地。
(三)其他事業單位：4名。其中：
環境工程相關專業1名，食品類專業1名，統計類專業1名建筑工程類專業1名。
要求大名縣戶籍或生源地，全日制普通類本科及以上學歷相近專業畢業生。
應聘人員還應具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、年齡在18—35周歲(報考縣醫院的考生年齡可放寬到40周歲，計算日期自發布公告之日起);
5、具有正常履行職責的身體條件(參照公務員錄用體檢通用標準)。
下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員不得報考;
2、未經本單位及主管部門同意報考的在職人員不得報考;
3、違反計劃生育政策的不得報考;
4、未滿最低服務年限的或試用期內的公務員、事業單位工作人員不得報考;
5、服務期未滿的“特崗教師”不得報考;
6、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定，“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”;
7、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
四、聘用后待遇
1、縣醫院被聘人員納入大名縣財政差額事業編制。
2、教育系統和其它事業單位被聘人員納入大名縣財政全額事業編制，列入財政全額開支。
所有被聘人員享受國家規定的事業單位工資福利待遇，試用期一年，試用期滿考核合格人員留在事業單位工作，考核不合格人員取消聘用資格。
五、招聘程序
1、發布招聘公告。本公告在大名縣黨政信息網、縣電視臺、畢業生就業指導微信平臺(微信號：dmjiuyezhidao)同時發布公告。
2、報名時間、地點、方式及資格審查。本次招聘采取現場報名方式，報考人員于2016年11月19日—11月27日期間到大名縣人力資源和社會保障局人事計劃綜合管理股報名(上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，節假日不休息)，考試時間另行通知。咨詢電話：0310-6586125。
本人攜帶身份證、戶口本(主頁及本人頁)、畢業證、報到證等原件和復印件，報考教師崗位的提供教師資格證原件和復印件，近期同底版藍底1寸照片9張，資格審查合格人員繳納報名考務費100元，填寫《大名縣2016年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，每人限報一個崗位。
3、筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試命題和評卷委托外地具有事業單位招考資格的機構或考試中心實施，筆試內容按照崗位不同分別命題，筆試成績滿分100分。考點選在具有高考資格，能夠全程監控錄像的學校，嚴格按照高考標準執行，監考人員全部從縣外聘請。
4、筆試成績公示。在黨政信息網、人社局公開欄、微信平臺同時公示7個工作日。無異議后確定面試人選。
5、資格復審(筆試成績公示期間進行)。查閱檔案，防止弄虛作假，審核應聘者畢業證、報到證、身份證、教師資格證、戶籍等信息與檔案是否一致。資格復審合格人員依據筆試成績從高分到低分，按進入面試人數與崗位設置數3:1比例確定面試人員，比例內末位筆試成績出現并列的一同進入面試。
6、面試。面試命題委托外地具有事業單位招考資格的機構或考試中心負責，面試內容根據崗位不同分別進行，面試成績滿分100分，每場面試考官設7名，全部從縣外聘請。
7、總成績匯總。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績末位相同者，筆試成績高者為進入體檢人員，如果筆試成績還相同，按學歷高低順序確定，如果學歷再次相同，由縣公開招聘工作領導小組研究確定。
根據考生總成績高分到低分，按所報崗位1:1比例確定擬體檢人選，面試成績、總成績和擬體檢人選在黨政信息網、人社局公開欄、微信平臺同時公示7個工作日。無異議后進入體檢程序。
8、體檢。體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格人員確定為考察人選，體檢不合格人員按總成績由高到低依次遞補其他考生。
9、考察。對考察人選政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法等方面全面考察，進一步核準報考人員資格條件，考察合格人員確定為擬聘人選，考察不合格者取消聘用資格，并按總成績由高到低依次遞補其他考生。
10、擬聘人選公示。擬聘人選在黨政信息網、人社局公開欄、微信平臺同時公示7個工作日。公示無異議后辦理就業、工資、編制等相關手續。擬聘人選在公示期間放棄聘用的，或其它原因不能聘用的，按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。
六、其它有關事項
1、嚴格執行回避制度、公開制度、監督制度和公開招聘紀律，對違規違紀、弄虛作假的考生記錄誠信檔案，情節嚴重的依法追究責任。
2、考生通訊保持隨時暢通，招聘程序的時間安排及時在大名縣黨政信息網、人社局公開欄和微信平臺同時發布，請考生密切關注，無特殊情況不再另行通知，凡在規定時間內未按要求參加資格復審、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續的，均視為自動放棄應聘資格。
3、資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假，一經查實，取消其聘用資格。
4、本次公開招聘不指定考試輔導用書或其它資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。信息公開方式：大名縣黨政信息網、大名縣人社局公開欄和畢業生就業指導微信平臺。
七、本公告解釋權歸大名縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室，因工作需要，經大名縣公開招聘事業單位工作人員領導小組批準，有權對有關招聘程序和招聘環節做出調整。
監督舉報電話：0310-6512388(縣紀委監察局)
政策咨詢電話：0310-6586125(縣人力資源和社會保障局)
二○一六年十一月十八日
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