為進(jìn)一步深化教育改革，加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，完善校長(zhǎng)選拔任用制度，努力提高校長(zhǎng)的綜合素質(zhì)，加大干部選拔任用工作力度，提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《中共臨滄市委 臨滄市人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化學(xué)校人事制度改革的意見》（臨發(fā)〔2011〕83號(hào)）文件精神，面向全省公開選聘臨滄市臨翔區(qū)第一中學(xué)校長(zhǎng)1名，現(xiàn)公告如下：
一、選聘原則
（一）德才兼?zhèn)?、任人唯賢；
（二）公開、公平、公正；
（三）競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；
（四）嚴(yán)格考核；
（五）合同管理。
二、選聘的條件與資格
（一）任職的基本條件
熟悉黨的教育方針和政策，具有較高的思想政治素質(zhì)，思想品德好，遵守國(guó)家法律法規(guī)；熱愛教育事業(yè)，具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力和較強(qiáng)的決策能力、組織管理能力和口語(yǔ)表達(dá)能力；遵紀(jì)守法，清正廉潔，作風(fēng)民主，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和改革創(chuàng)新精神；具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康且年齡在46周歲以下（1966年5月以后出生）。
（二）任職資格
除具備任職的基本條件外，必須具備以下條件之一者方可報(bào)名：
1．在完全中學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校和教師進(jìn)修學(xué)校）擔(dān)任過校長(zhǎng)（副校長(zhǎng)）2年（含）以上，或擔(dān)任中層干部5年（含）以上者；
2．在初級(jí)中學(xué)擔(dān)任校長(zhǎng)3年（含）以上者；
3．從事過教育管理工作，擔(dān)任過副科級(jí)以上職務(wù)或中心校長(zhǎng)、教辦主任2年（含）以上者。
（初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)、完全中學(xué)校長(zhǎng)、中心校長(zhǎng)、教辦主任、副科級(jí)以上職務(wù)的任職年限可累加計(jì)算）
三、校長(zhǎng)任期、權(quán)利、義務(wù)、待遇和獎(jiǎng)懲
（一）校長(zhǎng)的任期
任期為3學(xué)年。任期滿后，由區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否續(xù)聘，聘任期間如果工作有重大失誤或年度考核連續(xù)兩年基本稱職的，可隨時(shí)解聘。
（二）實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人和行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)管理工作，在各種法律、法規(guī)和政策指導(dǎo)下，按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，對(duì)學(xué)校的人、財(cái)、物等資源的配置具有自主權(quán)，并接受校務(wù)委員會(huì)監(jiān)督和上級(jí)行政部門的管理。校長(zhǎng)可根據(jù)學(xué)校需要提出副校長(zhǎng)或其他班子成員人選上報(bào)相應(yīng)干部管理部門，按干部管理權(quán)限聘任。校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定聘任教職工或解聘教職工。
（三）實(shí)行校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制
任期目標(biāo)實(shí)行分學(xué)年度考核（校長(zhǎng)任期目標(biāo)考核量化表一年一定），考核分達(dá)90分以上（不含90分）為優(yōu)秀。任期學(xué)年內(nèi)當(dāng)年有學(xué)校承擔(dān)的重大安全事故，當(dāng)年考核不得為優(yōu)秀。
（四）校長(zhǎng)任職期間的工資待遇
任職期間實(shí)行年薪5萬(wàn)元的保底工資（有工資檔案的，工資只計(jì)入檔案，不再另行發(fā)放），年度獎(jiǎng)金為10萬(wàn)元。獎(jiǎng)金部分須按照每年區(qū)政府制定的學(xué)年度校長(zhǎng)任期目標(biāo)考核指標(biāo)進(jìn)行考核后發(fā)放。考核達(dá)80分（含）以上的，按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金總量10萬(wàn)元÷總分100分×考核得分。考核達(dá)80分以下不予發(fā)放獎(jiǎng)金。任職期間如發(fā)生重大安全責(zé)任事故，實(shí)行一票否決，不再發(fā)放獎(jiǎng)金，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
四、任期目標(biāo)
以下為校長(zhǎng)任期目標(biāo)，具體目標(biāo)實(shí)行分年度確定、分年度考核。
（一）規(guī)模目標(biāo)
1．高中在校生：2012年達(dá)1450人，2013年達(dá)1600人，2014年達(dá)1700人。
2．初中：完成城區(qū)初中劃片招生任務(wù)。
（二）辦學(xué)水平
2015年8月以前學(xué)校的辦學(xué)水平達(dá)到省晉級(jí)達(dá)標(biāo)一級(jí)三等完中標(biāo)準(zhǔn)，并通過省級(jí)評(píng)估驗(yàn)收。
（三）質(zhì)量效益
1．高中
2013年一、二本上線率居全市高完中前10名（含），其中一本上線率達(dá)4.5%（含）以上；2014年一、二本上線率居全市高完中前8名（含），其中一本上線率達(dá)7%（含）以上；2015年一、二本上線率居全市高完中前6名（含），其中一本上線率達(dá)10%（含）以上。
2．初中
鞏固率達(dá)98%以上；初中學(xué)業(yè)水平檢測(cè)參考率達(dá)95%以上；升學(xué)率達(dá)95%以上；優(yōu)秀率（按總分900分計(jì)，750分及以上為優(yōu)秀）：2013年25%以上，2014年30%以上，2015年35%以上；畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)： 2013年居全區(qū)第二名（含）以前，2014年居全區(qū)第二名（含）以前，2015年居全區(qū)第一名。
（四）教師隊(duì)伍
初中教師學(xué)歷合格率達(dá)100%，高中教師學(xué)歷合格率達(dá)100%。任期內(nèi)要有2%以上教師取得或在讀研究生學(xué)歷。
（五）學(xué)校安全
任期內(nèi)無(wú)學(xué)校承擔(dān)的重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)
聘期內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核為合格以上，學(xué)校教職工無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。
五、公開選聘的程序和步驟
（一）發(fā)布公告（2012年4月17日至5月1日）
區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組在云南教育網(wǎng)、《臨滄日?qǐng)?bào)》、臨滄市政府公眾信息網(wǎng)、臨滄市臨翔區(qū)電視臺(tái)、臨滄市臨翔區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、臨滄市臨翔區(qū)教育信息網(wǎng)公布招聘公告。
（二）報(bào)名（2012年5月4日至5月11日）。
報(bào)名采取電話傳真報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方法。
1.傳真報(bào)名
傳真電話：0883—2166411。
聯(lián)系人:潘永忠
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：臨滄市臨翔區(qū)教育局人事股，聯(lián)系人：黃偉，電話：0883—2166413。
報(bào)名時(shí)提供以下證件及材料（電話傳真報(bào)名者筆試前2天提供）：
（1）《臨滄市臨翔區(qū)公開選聘校長(zhǎng)報(bào)名表》；
（2）身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)證書（分別驗(yàn)原件交1份復(fù)印件）；
（3）本人所在學(xué)校等級(jí)證書復(fù)印件1份；
（4）本人所在學(xué)校任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)或中層干部的證明材料；
（5）能夠證明本人工作業(yè)績(jī)的材料；
（6）治校陳述書(面試現(xiàn)場(chǎng)提交)。
（三）資格審查（2012年5月12日至5月13日）
區(qū)選聘辦組織相關(guān)工作人員，就報(bào)考人員的資格、條件和所提交的相關(guān)材料進(jìn)行審查。
經(jīng)資格審查合格參加筆試的報(bào)考人數(shù)與公開選拔職位的比例不低于8︰1。凡經(jīng)資格審查合格，獲準(zhǔn)參加筆試的報(bào)考人數(shù)不足8人不再進(jìn)行公開選聘。
（四）筆試（2012年5月19日）
筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試聘請(qǐng)省、市、區(qū)名校長(zhǎng)和教育專家出題，重點(diǎn)考察校長(zhǎng)的政治理論、教育法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、基礎(chǔ)教育理論以及運(yùn)用教育教學(xué)管理知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。筆試結(jié)束后，成績(jī)張榜公布，根據(jù)得分高低順序按面試人選與選拔職位5﹕1的比例進(jìn)入面試。
筆試地點(diǎn)：臨滄市臨翔區(qū)一中。
（五）面試答辯（2012年5月22日）
面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試聘請(qǐng)7名省、市、區(qū)名校長(zhǎng)和教育專家為評(píng)委，內(nèi)容為治校陳述、領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)測(cè)試等。采取現(xiàn)場(chǎng)抽題，時(shí)間為30分鐘，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，按得分排序張榜公布面試得分。
面試地點(diǎn)：臨滄市臨翔區(qū)一中。
（六）組織考察（2012年5月23日至5月25日）
區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按考察人選與選拔職位3:1的比例，從高分到低分確定3名考察人選，并進(jìn)行組織考察。組織考察堅(jiān)持客觀公正、德才兼?zhèn)洹⒆⒅毓ぷ鲗?shí)績(jī)的原則，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行全面考察，對(duì)是否適合和勝任選拔職位作出評(píng)價(jià)。
（七）討論決定
根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和具體職位要求，區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出任用建議，報(bào)區(qū)委討論決定。經(jīng)研究認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。
（八）聘任公示
擬聘任人選在新聞媒體上進(jìn)行為期7天的公示。
（九）辦理聘任手續(xù)
公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)，與臨滄市臨翔區(qū)人民政府簽訂聘任合同。
附件1： 臨滄市臨翔區(qū)第一中學(xué)2012—2013學(xué)年度校長(zhǎng)任期目標(biāo)考核量化表
附件2： 臨滄市臨翔區(qū)公開選聘校長(zhǎng)報(bào)名表
臨滄市臨翔區(qū)公開選聘區(qū)一中校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一二年四月十七日
公眾號(hào)
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