為優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省、市關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的規(guī)定，擬面向社會公開招聘農(nóng)村中小學教師。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃和對象
擬招聘項城市高寺、三店等15個鎮(zhèn)農(nóng)村初中教師70名、小學教師164名，合計234名，均為專業(yè)技術十二級及以下崗位，各崗位(學科)招聘人數(shù)詳見下表。招聘對象為符合報考條件的全日制普通高校畢業(yè)生(含2017年應屆畢業(yè)生)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛祖國，政治思想堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。
2.遵紀守法，為人師表，熱愛教師職業(yè)，具有奉獻和團隊精神;
3.具有現(xiàn)代教育理念，能履行《教師法》規(guī)定的義務，能夠勝任教育教學工作;
4.身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準及辦法(試行)》規(guī)定要求;
5.項城戶籍,年齡在35周歲以下(即1981年12月1日以后出生);
6.檔案材料齊全。其中，未就業(yè)畢業(yè)生須持有畢業(yè)證、就業(yè)報到證;2017年應屆畢業(yè)生須提供學生證和所在院校就業(yè)管理部門出具的無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明;已就業(yè)的畢業(yè)生須出據(jù)單位同意報考的證明。
(二)崗位條件
1、學歷：全日制普通高校本科及以上學歷。
2、教師資格：初中教師具有初中及以上教師資格證;小學教師具有小學及以上教師資格證。
3、專業(yè)：教師資格證專業(yè)或?qū)W歷專業(yè)與所報學科一致或相近。
(三)有下列情形之一者不得應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰或參加非法組織的;
2、曾被開除學籍、開除公職或被單位辭退的;
3、涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查尚未作出結論的;
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
5、已取得“特崗教師”資格服務期不滿的;
6、其他不適宜從事教師崗位工作的。
三、招聘程序及辦法
(一)報名與資格審查
1、報名時間和方式
報名時間：2016年12月12日至16日正常上班時間，逾期不再受理。
報名地點：項城市招生服務大廳(項城市教體局大門口北側)。
聯(lián)系人及咨詢電話：劉科長 13503945669
報名方式：現(xiàn)場報名和信息采集，不得委托他人報名。
2、報名時需提交的材料
(1)本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(2017年應屆畢業(yè)生須提供學生證和所在院校出具的無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明;已就業(yè)的須出據(jù)單位同意報考的證明)原件和復印件;
(2)教師資格證書(往屆畢業(yè)生需攜帶，2017年應屆畢業(yè)生須所在院校出據(jù)相關證明)原件和復印件;
(3)近期免冠同底版一寸彩色照片2張;
(4)填寫《項城市2016年公開招聘農(nóng)村中小學教師報名資格審查表》(見附件)并簽字承諾。
3、資格審查
資格審查與報名同時開始，由招聘工作領導小組辦公室組織對應聘人員現(xiàn)場提交的材料進行資格初審，主要審查考生提供的有關證件和材料是否符合招聘條件。經(jīng)審查符合報名條件的人員，請在2016年12月17日17：00前持本人身份證到原報名處領取《筆試準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
4、注意事項
(1)每人限報一個崗位。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。
(2)報考語文、數(shù)學、英語專業(yè)人數(shù)與崗位需求人數(shù)比例應達到3∶1，報考物理、化學、生物、地理、體育、音樂、美術專業(yè)人數(shù)與崗位需求比例應達到2:1，達不到比例的,相應核減擬招聘崗位人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。
(3)應聘者報名時所提供的聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。凡改變通信方式或經(jīng)工作人員聯(lián)系多次又聯(lián)系不上者，視為自動棄權，所造成的后果由本人自負。
(4)資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時取消其考試或聘用資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分。考試總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。考試總成績精確到小數(shù)點后兩位。筆試、面試及考試總成績及時公布。
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
1、筆試
筆試時間擬定于2016年12月18日上午，筆試地點詳見《筆試準考證》，任意缺考或坐錯考場、座號的考生視為自動放棄應聘資格。筆試時需攜帶有效身份證、準考證。筆試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。考試時間為120分鐘。
2、按照國家和省有關規(guī)定，對以下人員實施加分：參加國家自愿服務西部計劃服務期滿且考核合格的大學生;參加“三支一扶”計劃、服務貧困縣計劃服務期滿且考核合格的大學生和到村任職兩年考核合格且在崗的大學生村干部，筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報考者，于2016年12月16日17：00前提交相關資料到項城市教體局人事科，經(jīng)統(tǒng)一審核公示，否則不享受加分待遇。
3、面試
(1)確定面試人員：根據(jù)筆試成績，由高分到低分確定。學科按招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例確定面試人員形成競爭，若入圍面試人選最后一名有筆試成績并列情況者，一并參加面試。擬參加面試人員名單在項城市政府網(wǎng)、項城市教育體育局網(wǎng)上公布。
(2)面試方式：采取試講的方式進行，主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。
采用異地考官面試。備課時間每人20分鐘。面試時間每人10分鐘。面試時需攜帶有效身份證、筆試準考證、面試通知書。面試的具體時間、地點及相關要求在項城市政府網(wǎng)、項城教育體育局網(wǎng)上公布。
(三)體檢和考察
1、確定人選
依據(jù)總成績從高分到低分的順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例依次確定體檢和考察人選。若最后一名總成績并列的，則依照面試成績從高分到低分排序確定。人員名單在項城市政府網(wǎng)、項城市教育體育局網(wǎng)上公布。
2、體檢
參照《河南省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等有關文件規(guī)定和程序進行，體檢結論分合格與不合格。在規(guī)定時間內(nèi)未到達指定地點的視為放棄;對體檢結論有疑問者，可以進行復檢。因體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額的，可依次遞補。體檢時間、地點及具體安排另行通知，體檢費用由考生自理。體檢合格人員名單及時在項城市政府網(wǎng)、項城市教育體育局網(wǎng)上公布。
3、考察
體檢合格人員即為考察對象，由項城市教體局負責組織實施，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)和檔案材料。同時對報考資格進行復審，因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額時，不再遞補。考察時間另行通知。
(四)公示
根據(jù)考試總成績和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在項城市政府網(wǎng)、項城市教育體育局網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
按照事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定，經(jīng)公示期滿無異議的人員，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，考生自主選擇招聘單位，由用人單位填寫《項城市事業(yè)單位(機關工勤崗位)擬聘用人員名冊表》等有關表格，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，列入崗位管理，納入事業(yè)編制。
2017年應屆畢業(yè)生，可在2017年春季開學后到所選擇的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校實習，但應于2017年7月31日前取得相應的學歷、學位證書和教師資格證，且檔案材料完整，方可辦理相關手續(xù)，否則取消聘用資格，不再遞補。
(六)待遇
按照國家規(guī)定首次就業(yè)人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的，按期轉(zhuǎn)正定級;不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準。在聘用期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定執(zhí)行，市財政全額供給。
四、招聘紀律
公開招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。教體局、人社局紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督檢查，對群眾的檢舉和申訴控告按照有關規(guī)定及時進行調(diào)查處理。
監(jiān)督電話： 0394-4319091(市教體局紀檢監(jiān)察室) 0394-4625919(市人社局紀檢監(jiān)察室)
五、其他
本方案由項城市公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
項城市招聘教師工作領導小組辦公室
2016年12月5日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試