城市管理協(xié)管員招聘簡章
一、單位介紹
云南省昆明市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)綜合執(zhí)法局為進(jìn)一步完善和落實(shí)“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的城市長效管理體系，全方位提高城市形象。實(shí)現(xiàn)城市管理重心下移的管理目標(biāo)，按照“因事設(shè)崗、事職相符、由崗擇人，貴利相稱“的原則，規(guī)范城市管理協(xié)管員用工，經(jīng)研究決定，面向社會招聘200名城市管理協(xié)管員，崗位招聘情況如下：
二、招錄條件
1、學(xué)歷：高中（含中專）及以上；
2、年齡身高：18—45周歲，男165cm；
3、身體：無傳染性疾病、無精神病史、無色盲、無吸毒史、無紋身；
4、政治品德要求：無犯罪記錄、無因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律受開除等重大行政處罰記錄；
5、語言表達(dá)流利，具有踏實(shí)肯干吃苦耐勞的品質(zhì)；
6、退伍軍人、司法干警學(xué)校畢業(yè)生或有城管工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇及工作時間
1、月均收入3000-3500元左右；
2、五險及年終獎；
3、提供住宿和員工食堂；
4、上五休二，安排輪休、加班，提供加班工資；
5、培訓(xùn)期間帶薪培訓(xùn)。
四、晉升
在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可以晉升為分隊(duì)長或副分隊(duì)長，薪資待遇隨職位提升會相應(yīng)得到提高；
五、勞動關(guān)系及期限
用工方式為勞務(wù)派遣，一經(jīng)錄用，由綜合執(zhí)法局競標(biāo)確定的勞務(wù)派遣公司，簽訂勞動合同，勞動合同期限2年，試用期為3個月。
六、職能職責(zé)
（一）辦公室工作人員職責(zé)（內(nèi)勤）
1、負(fù)責(zé)辦理收交、發(fā)文工作；
2、負(fù)責(zé)各種公交、請示報(bào)告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、通知等的草擬、打印及發(fā)放工作；法律文書的保管、登記、領(lǐng)用和發(fā)放工作；執(zhí)法卷宗的檢查、整理及歸檔工作；
3、做好舉報(bào)信訪案件的接待、記錄交辦和反饋上報(bào)工作；收集整理、按時上報(bào)外勤中隊(duì)（人員）工作情況；
4、做好各類工作數(shù)據(jù)的匯總、整理及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
(二）協(xié)助行政執(zhí)法人員職責(zé)（外勤）
1、對各類違法違規(guī)案件進(jìn)行查處
2、整理執(zhí)法資料，做好資料的審核、登記、建立臺賬及歸檔、保管工作；
3、做好“網(wǎng)格化”管理網(wǎng)格單元內(nèi)違章行為的巡邏、發(fā)現(xiàn)、制止、查處及上報(bào)等職責(zé)；
4、參與突發(fā)應(yīng)急事件的處置、參與大型政治活動和重大市容保障工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
七、招錄程序
報(bào)名-初試-復(fù)試-體檢-培訓(xùn)-簽訂勞動合同-上崗
八、報(bào)名材料
初試合格人員在指定地點(diǎn)遞交報(bào)名材料，需遞交的報(bào)名材料有：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、無犯罪記錄證明原件（戶口所在地派出所），各類榮譽(yù)技能證書復(fù)印件。
九、報(bào)名時間及地點(diǎn)
12月13日（星期二）上午9:00—10:30云南人才市場二樓招聘大廳1-—4號展位，本人親自遞交紙質(zhì)簡歷、報(bào)名材料，參加初試。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0871-63611611 63620161
公眾號
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