為進一步深化我市教育系統人事制度改革，規范事業單位招聘行為和完善選人用人機制，吸收優秀應屆畢業生進入市屬學校教師隊伍行列，提高教師隊伍的整體素質。根據《湖州市市屬事業單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦〔2004〕9號文件精神，現就市屬學校招聘2017年師范類優秀應屆畢業生有關事項公告如下：
一、招聘原則。堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘組織。由市教育局統一組織。
三、招聘崗位。具體見附件。
四、招聘對象。
(一)符合下列條件之一，專業對口的師范類應屆畢業生，可以直接參加市教育局在浙江師范大學組織的筆試、面試：
1、浙江師范大學師范類2017屆應屆本科畢業生中校級及以上優秀畢業生、校級及以上優秀學生(三好學生)、校級及以上優秀學生干部(團干部)、學院級及以上優秀共產黨員;擔任一學年及以上的校級學生會正、副部長及以上學生干部、擔任一學年及以上的學院級學生會正、副主席;大學期間獲得校級獎學金一等獎一次及以上，校級獎學金二等獎一次及以上，校級獎學金三等獎兩次及以上的應屆本科畢業生;
2、國家級重點師范院校師范類2017屆應屆本科畢業生;
3、本科為師范類的且本碩連讀的2017屆應屆碩士研究生。
五、招聘程序。
1、2016年12月10日(上午8點30分至10點30分)在“浙江師范大學師范類招聘會”展廳現場報名;
2、填寫《報名表》;
3、由市教育局進行資格審核;
4、由市教育局統一組織筆試、面試;
5、考試后，各考評組將考試成績、擬招聘錄用人員名單報市教育局、市人力資源和社會保障局審核同意后，進行體檢和政審;
6、招聘學校簽訂就業協議。
七、咨詢電話：2398579、2398580。
二〇一六年十二月六日
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