一、單位簡介
昆明市中華小學隸屬昆明市教育局，是云南省一級示范學校。學校位于昆明市呈貢區白龍潭小區，學校總用地面積為50.56畝，凈用地面積為36.24畝；學校綠化率為45%，總建筑面積為20348.35平方米。學校曾被評為全國“三八”紅旗單位、全國德育工作先進集體、全國衛生工作先進集體、全國紅旗大隊、全國雛鷹大隊、全國宋慶齡獎勵基金會創新大賽先進單位、省、市、區教育教學工作先進單位、昆明市模范學校、云南省紅領巾示范學校等稱號。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
1、應聘人員需具備的基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
（5）適應崗位要求的身體條件；
（6）具有崗位所需要的其他條件。
2、招聘崗位及條件（可加為附件）
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 其他招聘條件 |
| 昆明市中華小學 | 音樂教師 | 1 | 本科 | 舞蹈專業 | 具有聲樂特長 |
| 昆明市中華小學 | 體育教師 | 1 | 本科 | 田徑專業 | 具有球類特長 |
3、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應往屆畢業生，年齡在30周歲及以下,即：1982年1月1日以后出生。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
4、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（1）報名方式、時間和材料準備
①時間：5月9日---13日 上午9：00-12：00
下午：13：00-17：00
②地點：昆明市人才服務中心教育分中心（青云街25號）。
（2）報名時需出示、出具的相關材料：近期免冠小一寸照片2張（照片背面須寫清姓名）；身份證原件及復印件；學歷（學位）證、就業推薦表、獲獎證書等原件及復印件、其他證明材料（已有工作單位的須提供單位同意報考證明）。
（3）資格審查：由學校工作人員負責報名、資格審查相關工作。
（4）每個招聘崗位擬聘人數與報名人數不得低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
（三）考試
考試采取筆試和面試的方式進行：
1、筆試（滿分100分，考試時間150分鐘）
（1）由昆明市教育局統一組織。
（2）準考證領取時間： 5月17日---18日
上午9：00-12：00 下午：13：00-17：00
地點：昆明市人才服務中心教育分中心（青云街25號）
聯系人：趙老師 電話：0871－－5165786
（3）科目和范圍：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教師資格條例》等法律法規；國家、省中長期教育改革和發展規劃綱要、昆明市教育“十二五”規劃；《中共昆明市委 昆明市人民政府關于加快教育改革與發展建設教育強市的決定》等規范文件；相關專業知識等方面內容。
（4）考試時間
時間： 5月19日上午9：00—11：30
（5）考試地點：詳見準考證
2、面試（滿分100分）
（1）筆試結束后，根據筆試成績，按崗位招聘人數與參加面試人數按1：2的比例確定面試人員，若出現等額面試的情況，可正常進行面試，但考試總成績須在70分以上方可進行體檢考核，如遇末位分數相等的考生同時進入面試，進入面試人選自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（2）面試時間： 6月22日前完成（面試的時間和地點另行通知）。
（3）面試考官小組不低于5人。
（4）面試方式和內容
面試采取自我介紹、說課及技能展示等方式進行。
3、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（1）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。
（2）面試總分100分，占考試總成績的50%。
（3）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。
（４）公示期間，考生可申請查分。考生查分統一到昆明市人才服務中心教育分中心（青云街25號）登記。
聯系人：趙老師 電話：0871－－5165786
（四）考核、體檢
1、經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
2、考核及體檢由昆明市中華小學組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定，體檢費用由考生自理。
3、在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市中華小學取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
（五）聘用
1、根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
2、公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
五、招聘紀律
（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
六、其他事項（招聘單位需要說明的事項，可以添加）
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）招聘方案、招聘簡章由昆明市中華小學負責解釋。
七、監督電話：
0871-3175416（市紀委第十二紀工委）
0871-3102385（昆明市教育局紀檢監察審計室）
0871-3192326（昆明市人力資源和社會保障局）
0871-3135506（昆明市教育局組織人事處）
昆明市中華小學
二〇一二年四月二十五日
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