人才是經濟社會發展的第一資源。當前，貴州正處在加速發展、加快轉型、推動跨越、實現“十二五”目標任務的關鍵時期，迫切需要人才引領、人才推動、人才支撐。為此，決定面向國內外引聘一批急需特殊人才。現就有關事宜公告如下：
一、引聘原則
服務發展的原則；以用為本的原則；突出重點的原則；用人單位為主體的原則；特事特辦的原則。
二、引聘范圍和崗位
貴州省有關高校、科研院所、企業（不含市、州所屬單位）等40家單位共拿出800多個急需特殊人才崗位，面向國內外引聘。具體崗位請查詢中共貴州省委組織部網（www.gzzzb.gov.cn）、貴州人力資源社會保障網（www.gz.hrss.gov.cn）公布的《貴州省急需特殊人才崗位需求目錄》。
三、引聘程序
以高校、科研院所、企業等用人單位為主體，按照下列程序開展急需特殊人才引聘工作。
1、報名與洽談。應聘人員根據需求目錄所列崗位信息與用人單位對接，洽談應聘事宜。
2、確定引聘人員。用人單位對應聘人員進行考核、考察后，確定引聘人選。
3、辦理引聘手續。用人單位按照相關規定，為引聘人員辦理引聘手續。
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引聘公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時垂詢。
聯系電話（傳真）：0851—5892511
電子信箱：gzrc1219@126.com
貴州省人才工作領導小組辦公室
2012年4月25日
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