根據州人力資源和社會保障局《2012年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及《2012年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》（以下簡稱《計劃》）的規定，為做好文山州紅十字會下屬事業單位2012年公開招聘工作，特制定本簡章。
一、單位簡介
文山州紅十字會2012年度招聘工作人員的下屬事業單位是：文山州紅十字會備災救災（救護培訓）中心。
文山州紅十字會備災救災（救護培訓）中心是州紅十字會下屬正科級事業單位，財政全額撥款。
（一）備災救災中心職能是：
1.協助州紅十字會加強應急管理，建立完善應急救援預案和快速救援運行機制。
2.加強募捐籌資工作，積極開展經常性募捐，不斷提高備災救災能力。
3.按照州紅十字會機關要求，負責采購備災救災物資及組織運輸等工作。
4.收集、整理各種災害信息，并進行分析、總結、上報，及時掌握災情動態。
5.負責儲備救災物資，負責備災救災物資的收發、整理、清點和保管，嚴格按章辦事，按程序收發物資。
6.對各縣紅十字會備災救災工作及倉庫管理工作進行指導，開展有針對性的備災救災。
7.完成州紅十字會交辦的其它工作。
（二）救護培訓中心職能是：
1.負責在各行各業，特別是高危行業中開展初級衛生救護知識和技能培訓。
2.起草全州衛生救護培訓工作規劃。
3.對各縣紅十字會衛生救護培訓工作給予業務技術指導。
4.建立全州衛生救護員檔案管理系統。
5.制訂衛生救護員培訓教學方案，建立救護員理論考試系統，制作培訓用多媒體資料。
6.建立和完善州級救護培訓師資庫。
7.做好衛生救護知識宣傳和普及工作，組織“世界急救日”紀念活動。
8.組織群眾參加意外傷害和自然災害的現場救護。
9.完成州紅十字會交辦的其它工作。
二、招聘計劃
2012年文山州紅十字會備災救災（救護培訓）中心面向社會公開招聘工作人員1名，具體崗位、人數、資格條件等詳見《2012年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》自公告發布之日起可通過以下網站查詢：文山人事(www.ynwsrs.gov.cn)
三、報名辦法
1.報名方式：網絡報名。
網址：文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)。
2.報名時間：2012年5月16日9:00至5月22日24:00，網絡交費的時間為2012年5月16日9:00至5月24日24:00。
3.報名程序：詳見《2012年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》。
四、筆試
1.筆試工作由州人力資源和社會保障局統一組織實施。
筆試時間：2012年6月17日。
具體時間、地點安排詳見《準考證》。
2.筆試成績公示時間：6月24日，考生可通過文山人事網查詢個人筆試成績。
五、資格復審
1.資格復審由文山州紅十字會負責，復審人選按《公告》規定的辦法確定。復審時間、地點待文山州人力資源和社會保障局確定后另行通知。
資格復審人選按開考計劃數的2:1比例確定。資格復審時，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。
2.需要提供的證明材料
準考證及本人身份證（戶口冊）、畢業證、學位證、就業登記證原件，準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件。有筆試加分的還需提供加分依據原件。
六、面試
1.名單公示：資格復審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月16日在文山人事網和州紅十字會網站公布，公布時間如有變動另行通知。
2.面試時間：預定2012年7月24日，時間如有變動和面試地點另行通知。
3.面試內容：
國際紅十字運動基本知識、應急救護培訓知識、口語表達能力、綜合應變能力。
面試分100分，成績當場公布。面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。
4.面試程序按《公告》規定程序執行,成績當場公布。
面試分數并列，無法確定人選的，可由招聘領導小組決定加試。
七、綜合成績公布
綜合成績=［（綜合基礎知識成績+綜合能力測試成績）∕2＋筆試加分］×40%+面試成績×60%。按綜合成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。綜合成績7月31日在文山人事網、文山州紅十字會網站公布，公布時間如有變動另行通知。
八、體檢和考核
面試結束，按《公告》規定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由個人自理。體檢時間：8月8日～8月10日。
考核按《公告》規定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行。考核時間：8月17日，如有變動另行通知。
報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。
九、擬聘人員公示
體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月20日在文山人事網和文山州紅十字會網站公示（時間如有變動另行通知）。公示期7天。
十、聘用
經公示無異議者，按《公告》中的有關規定辦理錄用手續，人事關系委托人才中心代理。
十一、組織、監督與管理
成立招聘工作領導小組。招聘工作由紀檢部門全程監督，招聘工作人員與報考人員有回避關系的，實行回避。
十二、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。文山州紅十字會下屬事業單位招聘工作人員工作相關信息及通知，將通過文山人事網（www.ynwsrs.gov.cn）面向社會發布，請及時關注瀏覽上述網站。
監督電話：2123313（文山州紀委監察局）
聯系人：鄭星
聯系電話：2197905
文山州紅十字會（章）
文山州人力資源和社會保障局（審核章）
文山州紀委監察局（備案章）
二〇一二年五月十四日
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