(一)工作職責與崗位描述
1、組織制定科室的發展規劃、工作計劃、做好年度工作總結;
2、負責科室相關制度的制定和完善，并監督執行;
3、宣傳、貫徹、落實國家有關醫院后勤工作的政策、法律、法規(食品衛生法、環境保護、特種設備、勞動保護等)要求;
4、組織協調醫院安全生產管理工作;
5、負責對電話室、食堂等業務小組的外包人員工作進行管理和成本核算;
6、組織開展后勤服務中心的日常工作;
7、負責對本科室員工的工作調配、業務培訓和年終考核，開展醫德醫風教育及精神文明建設活動;
8、完成上級領導交辦的其他工作。
(二)任職條件
1、具有本科以上學歷，具備中級及以上職稱;副高及以上職稱或有醫院管理能力者優先;
2、有良好的溝通表達能力與協調能力，熟悉后勤管理的工作流程與管理，具備后勤管理的相關知識，能夠全面統籌行政后勤管理工作，有較強的決策能力，具備計算機等辦公設備的應用知識;
3、具有良好的思想品質和職業操守，辦事公正，作風正派，誠實守信，能顧全大局，有較好的人際溝通和組織協調能力和領導能力、建設優秀團隊能力、解決實際問題與應急處理能力;
4、具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，工作踏實，辦事效率高，樂于奉獻，身心健康，有吃苦耐勞精神。
應聘者請將應聘資料(個人簡歷、相關證書復印件或掃描件、個人近照)郵寄或Email發送至復旦大學附屬婦產科醫院人事科。簡歷Email郵件標題格式為“應聘后勤服務中心科長+畢業學校+學歷+姓名”。醫院將對所有應聘者的個人資料予以保密。面試時間另行通知。
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