根據(jù)文山州人力資源和社會保障局《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》（以下簡稱《計劃》），為做好文山州教育局所屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作，特制定本簡章。
一、招聘單位、崗位、人數(shù)及條件
2012年州直教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員8名。其中：文山州民族職業(yè)技術學校1名、文山州幼兒園3名、文山州特殊教育學校4名，公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)查詢。
二、報名
1.報名方式：網(wǎng)絡報名。網(wǎng)址：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。
2.報名時間：2012年5月16日9:00至5月22日24:00，網(wǎng)絡交費的時間為2012年5月16日9:00至5月24日24:00。
3.報名程序：詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
三、筆試
1.筆試工作由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
筆試時間：2012年6月17日。具體時間、地點安排詳見筆試準考證。
2.筆試成績公示時間：6月24日，考生可通過文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)查詢個人筆試成績。
四、資格復審
1.資格復審時間、地點以文山州人力資源和社會保障局通知為準。
按《公告》規(guī)定，確定資格復審人員名單。資格復審時，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例或開考計劃的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。
2.需要提供的證明材料
本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件，有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或學位證外，還需提交云南省教育廳高等學歷、學位認證中心的“云南省高等教育學歷、學位查詢報告”。
五、面試
1.名單公示：資格復審合格的人員為擬面試人選。人員名單于2012年7月15日在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和各招聘單位校園內公示。
2.面試時間及地點
文山州民族職業(yè)技術學校招聘崗位面試時間：2012年7月23日上午8:00，面試地點：文山州民族職業(yè)技術學校。
文山州特殊教育學校招聘崗位面試時間：7月24日上午8:00，面試地點：文山特殊教育學校。
文山州幼兒園招聘崗位面試時間：7月25日上午8:00，面試地點：文山州幼兒園。
3.面試方式、范圍和內容
（1）文山州民族職業(yè)技術學校招聘崗位面試內容為兩部分，即：自我介紹、說課及答辯（三項滿分100分）；業(yè)務操作（滿分100分）。
①自我介紹3分鐘；說課時間20分鐘以內，內容由評委會指定；答辯內容由評委會在考核前30分鐘集體確定，應聘者現(xiàn)場抽題答辯。
②業(yè)務操作：聲樂、舞蹈、琴法（鋼琴）。
（2）文山州特殊教育學校招聘崗位面試內容：面談及答辯（40分）、現(xiàn)場說課（30分）、手語及盲文的運用（20分）、個人才藝展示（10分），滿分100分。
（3）文山州幼兒園招聘崗位面試內容為兩部分：①幼兒教師技能技巧考核，包括3分鐘以內的自我介紹及自彈自唱、舞蹈、簡筆畫四項（四項滿分40分）；②30分鐘以內的教育教學現(xiàn)場活動展示（滿分60分）。內容由考核小組在考核前集體確定，應聘者現(xiàn)場抽題。
4.面試評分辦法。評委對被考核人逐一評分，去掉一個最高分、去掉一個最低分后計算平均分即為被考核人得分。面試設置合格成績分數(shù)線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。
5.面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行,成績當場公布。
七、綜合成績公布
面試綜合成績按《公告》規(guī)定進行計算，按綜合成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。綜合成績7月31日在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和各招聘單位校園內公布。
八、體檢和考核
體檢：面試結束，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由個人自理。體檢時間：8月1日～8月5日。
考核：按《公告》規(guī)定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行，8月10日前完成。
報考人員未在規(guī)定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。
九、擬聘人員公示
體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月20日在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和各招聘單位校園內公示，公示期7天。
十、聘用
經(jīng)公示無異議者，按《公告》中的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，人事關系委托人才中心代理。
十一、組織、監(jiān)督與管理
成立州直教育系統(tǒng)招聘工作領導小組，招聘工作由州教育局和用人單位共同組織實施。州人力資源和社會保障局、州紀委監(jiān)察局全程指導和監(jiān)督。招聘工作人員與報考人員有回避關系的，實行回避。
十二、其他未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
監(jiān)督電話：0876-2123313（文山州紀委監(jiān)察局）、0876-2190602（文山州教育局監(jiān)審科）
各招聘單位聯(lián)系咨詢電話：
文山州民族職業(yè)技術學校：0876-2197083，聯(lián)系人：儂援
文山州幼兒園：0876-2123810，聯(lián)系人：尹莉雯
文山州特殊教育學校：0876-2148161，聯(lián)系人：周瑜
文山州教育局（章）
文山州人力資源和社會保障局（審核章）
文山州紀委監(jiān)察局（備案章）
二〇一二年五月十六日
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