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西山區(qū)司法局2017年公開招聘法律援助

工作人員招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，昆明市西山區(qū)司法局面向社會(huì)公開招聘法律援助工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名，采取考試與考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位和工作職責(zé)

（一）本次招聘法律援助工作人員12名（其中：男性6名，女性6名）。

（二）工作職責(zé)：接待法律援助咨詢；受理法律援助申請(qǐng)；審查申請(qǐng)人是否符合法律援助條件; 監(jiān)督檢查法律援助事項(xiàng)的進(jìn)展情況和案件質(zhì)量；指導(dǎo)、監(jiān)督、管理社區(qū)法律援助工作人員、社會(huì)組織和志愿者開展法律援助工作。

三、招聘對(duì)象及資格條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì)；熱愛法律援助工作，了解法律援助等法律、法規(guī)及規(guī)章；

（二）身體健康，具有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力；吃苦耐勞，具有高度的工作責(zé)任心；

（三）能熟練掌握基本計(jì)算機(jī)操作；

（四）年齡18周歲—40周歲（出生日期在1977年1月1日至1998年12月31日之間）。

（五）具有全日制普通招生計(jì)劃大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（六）具有昆明市戶籍（不含持暫住證的人員）；

（七）具有以下條件的人員，同等條件下優(yōu)先錄用：

1、具有法律執(zhí)業(yè)資格證書或基層法律服務(wù)工作者資格證書的；

2、具有2年以上基層司法行政工作經(jīng)驗(yàn)的；

3、專業(yè)為法學(xué)、教育學(xué)、文秘和心理學(xué)專業(yè)的。

（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、報(bào)名時(shí)間和要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2017年2月20日至2月24日，上午9：00—12：00，下午13：00—17：00

（二）報(bào)名地點(diǎn)：昆明西山人力資源服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣部（人民西路710號(hào)西苑茶城綜合二號(hào)樓二樓），電話：68367618，聯(lián)系人：周老師。

（三）報(bào)名所需要提供的材料

1、近期免冠彩色（半寸）照片2張；

2、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《身份證》和《戶口冊(cè)》或戶籍證明原件，并提供與原件一致的復(fù)印件各一份；

3、具有法律執(zhí)業(yè)資格證書及基層法律服務(wù)工作者資格證的，提供原件及與原件一致的復(fù)印件各一份。

4、具有基層司法行政工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的，須由原單位出具工作經(jīng)歷證明；

5、單位在職人員，用人單位須出具單位同意報(bào)考證明；失業(yè)者須提供《就業(yè)失業(yè)登記證》或人社部門出具的未就業(yè)證明。

（四）報(bào)名程序

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《西山區(qū)司法局招聘法律援助工作人員報(bào)名表》，提交報(bào)名所需證件及材料后進(jìn)行資格初審。

2、報(bào)名人員經(jīng)初審合格，憑簽署意見的報(bào)名表繳費(fèi)。

3、報(bào)名繳費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局和省財(cái)政廳（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）文件規(guī)定，報(bào)名通過(guò)資格審核的人員繳納考試費(fèi)用。

(1)筆試考試費(fèi)：50元/人

(2)面試考試費(fèi)：50元/人（筆進(jìn)入面試階段的考生繳納）

4、報(bào)名結(jié)束后，另行通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。

（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2、因刑事處罰期限未滿者或正在接受司法調(diào)查，尚未做出結(jié)論的人員;

3、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

4、曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；

5、現(xiàn)役軍人；

6、在校學(xué)生；

7、其他不符合聘用的情形。

五、考試方法、內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)

（一）考試方法

本次考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試范圍包括：法律基礎(chǔ)知識(shí)、國(guó)務(wù)院法律援助條例、云南省法律援助條例等相關(guān)法律知識(shí)以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作的基礎(chǔ)知識(shí)；面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合能力。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)。

（二）考試成績(jī)的計(jì)算方法

筆試成績(jī)滿分為100分，占考試總成績(jī)的50%；面試成績(jī)滿分為100分，占考試總成績(jī)的50%；成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（四）面試：筆試結(jié)束后，10個(gè)工作日內(nèi)公示筆試成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)的排名，按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2：1的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員，并公布進(jìn)入面試人員名單。若個(gè)別崗位達(dá)不到2：1的比例時(shí)，可按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試。仍達(dá)不到時(shí)，削減招聘計(jì)劃。自愿放棄面試資格的（提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng)），空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)均不得低于60分。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，公示面試成績(jī)及總成績(jī)。

六、體檢

（一）根據(jù)筆試和面試兩項(xiàng)總成績(jī)得分，按1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單，但進(jìn)入體檢的人員總成績(jī)不能低于60分。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，遞補(bǔ)具有優(yōu)先聘用資格條件的考生；都不具有優(yōu)選聘用資格條件時(shí)，以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員的總成績(jī)不得低于60分。沒有達(dá)到遞補(bǔ)條件的人選時(shí)，削減招聘計(jì)劃。

（三）體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

七、考核

體檢合格的人員，由西山區(qū)司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核。考核不合格的取消聘用資格，空缺人選按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，遞補(bǔ)具有優(yōu)先聘用資格條件的考生，都不具有優(yōu)先聘用資格條件時(shí)，以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員的總成績(jī)不得低于60分。沒有達(dá)到遞補(bǔ)條件的人選時(shí)，削減招聘計(jì)劃。

根據(jù)綜合考核結(jié)果，擬聘用人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

八、聘用管理及待遇

（一）公示期滿后，符合聘用條件的人員與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式派到西山區(qū)司法局法律援助中心工作, 試用期為3個(gè)月。日常管理和考核由西山區(qū)司法局法律援助中心負(fù)責(zé)。經(jīng)考核合格，根據(jù)崗位需求可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（二）聘用人員的待遇參照西山區(qū)社區(qū)矯正工作者工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，勞務(wù)費(fèi)用總額每人每月3252.16元（其中：實(shí)發(fā)工資2120.06元，社會(huì)保險(xiǎn)1132.10元）。

九、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及面試考官與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1、弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、體檢過(guò)程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1、提交本人親筆簽名放棄申請(qǐng)，自愿放棄的人員；

2、公示期滿后5個(gè)工作日，聯(lián)系不上的人員。

（二）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本招考公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本招考公告由西山區(qū)司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話
西山區(qū)紀(jì)委派出第四紀(jì)工委：0871-68258828

西山區(qū)司法局政治處：0871-68252359

昆明市西山區(qū)司法局

二〇一七年二月十日