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有人說，一個(gè)人工作能力越強(qiáng)，他的執(zhí)行能力就越強(qiáng)，對此，你怎么看?

一個(gè)人工作能力很強(qiáng)，說明他工作方面基礎(chǔ)素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)，但工作能力是多方面的，它包含領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、管理能力、人際交往能力及決策能力，工作能力越強(qiáng)，執(zhí)行能力未必越強(qiáng)，二者之間存在相關(guān)關(guān)系，但不一定是因果關(guān)系，因此，這句話有一定片面性。

一個(gè)人的工作能力強(qiáng)，并不代表他執(zhí)行力很強(qiáng)，因?yàn)閳?zhí)行能力除了受個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)及思維能力影響，更多的是受個(gè)人態(tài)度及個(gè)人積極性所影響。如果一個(gè)人工作態(tài)度不端正，主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，不能積極完成工作，即使自身綜合素質(zhì)再高，決策能力再強(qiáng)，也不會(huì)有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。

習(xí)近平總書記曾說：“政策要想取得實(shí)效，關(guān)鍵在于落實(shí)”。執(zhí)行能力就是一種落實(shí)能力是推動(dòng)工作開展的關(guān)鍵，所有工作必須通過執(zhí)行才能落到實(shí)處，才能見成效，所以我們必須加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高貫徹執(zhí)行能力。

提高執(zhí)行能力，一方面要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、不斷進(jìn)取。在工作中,必須明確自己的責(zé)任、并且敢于承擔(dān)責(zé)任，需要清楚的了解自己的崗位職責(zé)、工作程序、工作內(nèi)容在全局中所處的位置和作用，自覺做好職責(zé)范圍內(nèi)的事情。另一方面還要保持積極向上的心態(tài)。工作中難免會(huì)遇到波折和困難，只有積極思考，正確的看待問題、分析問題、處理問題、凡事要往好處想，才能完美的解決問題。

以后的工作中，我們要繼續(xù)提高自己的工作能力，同時(shí)也要提升自身素養(yǎng)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，關(guān)鍵是要把每項(xiàng)工作貫徹落實(shí)下去，培養(yǎng)自身的執(zhí)行能力，奉獻(xiàn)自己的青春和熱血。