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如果說筆試是一場“沒有硝煙的戰爭”，那么面試必然是又一場“爭分奪秒”的群雄角逐。能夠進入面試實屬不易，然而對于國家公務員考試的考生而言，真正的考驗此時才正式開始，原因有二：首先，能夠進入面試，說明在基本素質方面，所有的考生不分伯仲;其次，面試是新一輪的博弈，所有人又都位于同一起跑線。如此而言，如何“攻下高地”，時間就顯得尤為重要。接下來，就國家公務員考試面試時間的相關問題，教育將給予大家一些建議。

國家公務員面試時間整體面試時間可以劃分為面試統考和單位招考兩種時間形式，一般由國家公務員局和單位招考是由招錄單位自行決定。以2016年國家公務員面試時間作為參考：2016年國家公務員筆試成績是于1月10日公布的，其中面試最早的崗位為1月29日的外交部面試，最晚的為3月1日的國稅系統面試。可見從筆試成績公布到面試正式拉開戰場，預留給考生準備的時間是19—50天不等。那么，在備考階段做好規劃、抓住重點，有的放矢地練習是最終能夠“傲視群雄”的關鍵。

除了整體時間規劃外，考場上的時間分配也至關重要。在面試的過程中，考生經常會出現以下幾種問題：

1.思考時間和答題時間規劃不均;

2.個別考題思路不暢，答題時壓縮其他考題時間;

3.聽題不準，重復讀題占去思考和答題時間;

4.面試順序以及考官心理狀態。

無論是以上那種情況，對于考生而言都有著很大的影響。其中對考生影響最大的合理規劃時間和過硬的心理素質。接下來教育就如何在有限的時間里將自己最優的狀態呈現給考官談兩點自己的拙見。

第一，合理規劃時間。根據題型對記錄、思考和答題進行合理規劃。在結構化考試中，由于題型的不同，對于答題內容要求都是不同的，一些題型需要細致分析，簡潔作答。例如人際溝通類題目，由于溝通主體相對比較恒定，在記錄時可以利用關鍵詞記錄法，作答時也可以簡潔而具體的作答，最大可能的給其他題預留出時間。而綜合分析題型要求考查考生分析能力及知識基礎較為系統，因此可以宏觀探究本質，全方位地考慮，答透徹。還有其他題型也都是可以根據題型的特點做時間上的整體分配，如此一來思考時間和作答時間就可以很好的達到3：7劃分。

第二，具備良好的心理素質。由于面試考試也是一種臨場心理素質的較量，因此考生在考試過程中的心理狀態和考官的心理狀態都與最終的考分息息相關。如果考生本身心理素質較差且聽題能力欠佳，教育建議，聽題時可以將第一題和最后一題作為必記題，中間題盡量記錄框架，可以請求考官進行重復，最大限度地解決因聽題不準造成的時間緊張。考試時長對于考生和考官都是一種耐力的考驗，因此抽簽較前的考生可以盡量讓自己的答題內容豐滿、全面，靠后的同學語言簡潔，答出重點、要點和亮點。

面試是一場“爭分奪秒”的賽跑，考生們在筆試成績公布后只有做好合理的時間規劃，練習把控時間的能力，才會讓自己的發揮錦上添花。