面試內(nèi)容及方式：面試在區(qū)教育局、人社局的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由招聘單位按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施。
面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科技能。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
面試成績(jī)：面試總分200分，其中：現(xiàn)場(chǎng)答辯100分，課堂教學(xué)考核100分;面試各單項(xiàng)成績(jī)合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×30%+答辯成績(jī)×30%+課堂教學(xué)成績(jī)×40%。
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