面試內容及方式：面試在區人社局的監督、指導下，由鼓樓區教育局按照公開招聘的有關規定和備案后的面試方案組織實施。
面試主要考察考生的綜合素質、教育教學崗位所需的專業知識和學科技能。面試采取現場答辯和課堂教學考核相結合的方式進行。
面試總分：面試總分200分，其中：現場答辯100分，課堂教學考核100分;面試各單項成績不得低于60分，面試成績當場告知考生。
總成績計算：總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+答辯成績×30%+課堂教學成績×40%。
南京市鼓樓區教育局所屬小學/幼兒園2017年公開招聘新教師面試公告
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