為進一步加強城鎮綜合管理力量，經研究，決定面向社會公開招聘城鎮綜合管理協管員，有關事項如下：
一、招考指標
共16名。
二、報考條件
1、有較高的政治思想覺悟，較強的法制意識和基本的城管法律法規常識。
2、熱愛城管工作、責任心強，具有吃苦耐勞的精神。
3、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。
4、慈溪市橫河鎮常住戶口。
5、身體健康。
6、年齡要求35周歲以下(1982年3月1日后出生)，男性，高中及以上學歷的退伍軍人。
三、招聘辦法及程序
(一)報名
報名時間：2017年2月27日--3月1日(上午8：00—11:00，下午1：30—4:30)。
報名地點：慈溪市橫河鎮人民政府內111辦公室(慈溪市橫河鎮龍泉路39號)。
所需材料：報考人員須帶本人身份證、戶口簿、退伍證、畢業證書等原件及復印件一份、本人近期2寸免冠彩色照片2張。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者不能參加報名。
(二)資格審查
由招聘單位對報名人員進行資格審查，對符合條件者將電話通知體能測試時間和地點。如報名合格人數不足招聘指標3倍，則相應核減或取消招聘計劃。
(三)體能測試
體能測試為長跑1000米，采用達標制(5分鐘內達標)，體能測試不達標的予以淘汰。
(四)筆試
體能測試達標的人員進入筆試，筆試為百分制，內容為公共基礎知識以及寫作，筆試時間和地點另行通知，報考人員要求攜帶準考證和身份證參加考試。筆試成績占總成績的40%，筆試成績不到60分的予以淘汰。
(五)面試
根據筆試成績先后，按招聘指標數的3倍確定面試人員。面試為百分制，采用結構化面試，時間和地點另行通知。面試成績占總成績的60%，面試成績不到60分的予以淘汰。
(六)體檢
面試結束后計算總成績，根據招聘崗位指標，按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。若總成績相等則以筆試成績高者優先，如筆試成績如相等，則增加客觀題測試取高分者。體檢辦法按照公務員體檢通用標準規定執行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(七)考察
對體檢合格人員進行考察。考察參照公務員錄用考察標準，鎮將對考察對象進行全面了解，考察不合格者淘汰，順次遞補。
(八)聘用
考察合格的人員，經公示7天無異議的，按有關規定辦理聘用手續，聘用以后的有關管理政策和待遇，按照鎮有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動合同。
招考咨詢電話：63267126 聯系人：王鹢霖
四、本簡章由橫河鎮負責解釋。
橫河鎮人民政府
二○一七年二月二十二日
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