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2017年寧波慈溪市坎墩街道辦事處編外工作人員招聘公告
來源:慈溪人才網(wǎng) 閱讀:1059 次 日期:2017-02-22 10:50:58
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因工作需要,坎墩街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,具體事項(xiàng)如下:

一、招聘指標(biāo)

共4名(計(jì)劃生育管理輔助崗位2名,文化宣傳輔助崗位1名,基層勞動(dòng)保障輔助崗位1名)。

二、范圍、對(duì)象和條件

(一)范圍和對(duì)象

1、戶籍所在地要求坎墩街道及周邊地區(qū)(白沙路、古塘、滸山、宗漢),戶籍以2017年3月2日戶籍所在地為準(zhǔn);

2、年齡35周歲及以下(1982年3月2日以后出生);

3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

(二)招聘條件

1、政治立場堅(jiān)定,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為。

2、計(jì)劃生育管理輔助崗位主要為育齡婦女服務(wù),要求女性,并有一年以上基層計(jì)生工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3、基層勞動(dòng)保障輔助要求具有一定的政策理論水平、良好的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力,并熟悉計(jì)算機(jī)基本操作(必須取得《全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書》。因從事基層一線勞動(dòng)爭議調(diào)解工作,建議男性報(bào)考。

4、身體健康。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2017年3月2日—3月3日( 上午8:00—11:00;下午13:30--16:30)。

2、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,由考生攜帶以下證件的原件和復(fù)印件報(bào)名:本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件)、畢業(yè)(學(xué)位)證書,報(bào)名表(見附件)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、近期1寸免冠彩色照片2張,到坎墩街道辦事處607辦公室報(bào)名,聯(lián)系電話:0574-63276006.

3、資格審查

由街道組織部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者到坎墩街道辦事處607辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。各崗位報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的,酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

1、考試采用先筆試,后面試的方法進(jìn)行,滿分均為100分,筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,面試時(shí)間另行通知。筆試測試綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力,筆試合格分60分。

2、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰3比例參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,面試合格分60分。

3、總成績按照筆試40%、面試60%計(jì)算。若總成績相等則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)圆⒘校黾涌陀^題測試后得分高者優(yōu)先。

(三)體檢

根據(jù)招聘指標(biāo),在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在面試合格人員中,按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。考察不合格或放棄錄用機(jī)會(huì)的,在面試合格人員中遞補(bǔ)。

(五)聘用

考察合格人員為擬聘用人員。經(jīng)公示7天后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、人員待遇

聘用人員實(shí)行合同聘任制,待遇按相關(guān)規(guī)定確定。由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

五、本招聘辦法由坎墩街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

坎墩街道辦事處

2017年2月22日

附件:坎墩街道編外工作人員招聘報(bào)名表

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