為加強我區司法工作建設，切實解決司法體制改革過程中人員力量不足的現狀。按照省、市有關要求，綠園區擬面向社會為法院公開招聘臨時性工作人員。
一、指導思想和基本原則
認真落實科學發展觀,堅持以人為本、任人唯賢、德才兼備和公開、平等、競爭、擇優原則，通過面向社會公開招聘，確保聘任人員的素質。
二、招聘人數
計劃招聘臨時性工作人員20名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，自愿從事法院工作，能夠保守工作秘密；
3.具有國家承認的大學本科及以上學歷；
4.能夠熟練操作計算機，每分鐘打字不低于80字；
5.年齡35周歲及以下（1982年3月1日至1999年3月1日期間出生）；
6.有法院工作經驗或機關文字綜合工作經歷者，條件可適應放寬（需提供相關單位證明）。
（二）有下列情形之一的人員不得聘用
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4.其他原因不適合在法院機關工作的。
四、招聘人員待遇
參照市法院文職工作人員工資標準執行。
五、招聘程序
招聘分報名、筆試、面試、計算機考試、體檢、政審等環節進行。
（一）報名
1.報名時間：2017年3月1日上午9：00－下午15：30。
2.報名地點：綠園區人力資源市場（綠園區民生大廈二樓）。
3.報名方式：報考人員須持戶口本原件和復印件、本人身份證原件和復印件、國家承認的學歷原件和復印件及中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》到現場進行報名，同時提供二寸近期免冠彩照2張，填寫《綠園區公開招聘臨時性工作人員報名表》。
（二）筆試
筆試內容為綜合基礎知識，滿分100分，60分為合格線。筆試具體時間另行通知。
（三）面試
面試采取結構化面談的方式進行。面試時間、面試地點另行通知。面試成績總分100分，60分為合格線。
（四）計算機操作
進入面試的人員參加計算機考試，計算機考試采取上機操作的方式進行，滿分100分，60分為合格線。
（五）擬聘用人員的確定
核定總成績300分，由高分到低分，以擬聘人選1:1的比例確定擬聘用人員。成績相同的，進行下一輪面試。
（六）體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（七）政審
由考生所在戶籍地派出所出具政審材料。
（八）公示和聘用
筆試、面試、計算機考試、體檢、政審合格后，按照相關要求在一定范圍內公示，公示期為7天。公示期滿無異議者，與勞務公司簽訂聘用合同，培訓上崗。
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