為適應教育改革和發展的需要，進一步充實玉林市玉東新區教師隊伍，提高全區教育教學質量，經玉東新區工委管委同意，按照有關人事政策，玉東新區決定通過“雙向選擇”方式從2017年全國普通高等院校師范類應屆畢業生中公開招聘小學教師17名，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
計劃招聘教師17名，具體崗位條件詳見《玉林市玉東新區2017年“雙向選擇”公開招聘小學教師計劃表》(附件1)。
二、招聘對象
2017年全國普通高等院校全日制師范類本科及以上學歷應屆畢業生
三、招聘條件
符合招聘對象應具備的條件：
1.堅決擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵守職業道德，具有良好的思想品德;
2.遵守國家的法律、法規，沒有違法違紀和犯罪行為;
3.具備本科、學士學位及以上學歷，專業對口的2017年全國普通高等院校全日制師范類應屆畢業生;
4.具有相應的教師資格。尚未進行教師資格認定的2017年應屆畢業生，可先行報名參加應聘，但在2017年7月31日前必須取得相應的教師資格證，無法取得則取消聘用資格;
5.專業基礎知識扎實，服從組織安排，吃苦耐勞，具有積極進取精神和團隊拼博精神，能適應教育教學工作的需要;
6.臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力強;
7.身體健康，五官端正，口齒伶俐，形象氣質較好。
四、招聘程序
(一)招聘時間、地點
1.報名時間、地點：
時間：2017年3月19日上午9：00——11：30
地點：玉林師范學院東校區招生就業處就業信息發布廳(行政樓201)
2.面試時間、地點：
時間：2017年3月19日下午14：30——17：30
地點：玉林師范學院東校區招生就業處就業信息發布廳(行政樓201)
(二)發布信息。在玉林師范學院等高校及玉林人事人才網等網站發布招聘信息公告。
(三)報名，擇優確定面試人選。采取現場報名，免筆試，由玉東新區公開招聘教師工作領導小組辦公室工作人員與有意愿到我區從事教育教學工作的優秀應屆畢業生面對面，對所有報名應聘人員提供的材料(報名登記表附件2、第二代居民身份證、畢業證或學生證、教師資格證、學校畢業生推薦材料、學習成績表、獲獎證書等相關證明材料的原件和復印件)進行資格審核。玉東新區公開招聘領導小組依據其政治道德品質、學歷條件、教師資格條件、專業能力、畢業生綜合素質排名、教育教學素質潛能等多方面條件擇優確定面試人選。
(四)進行面試。面試采取試講(講課)的形式，綜合考察應試者掌握本專業知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力。
(五)確定擬聘用人員并簽訂意向協議書。根據面試總成績，由高分到低分排序，與應聘者簽訂意向協議書。
(六)體檢。參照公務員錄用的體檢標準對擬聘用人員進行體檢，體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用名單，體檢費用由應聘者自理。
(七)考核。辦理聘用手續前，玉東新區公開招聘教師工作領導小組辦公室工作人員對擬聘用人員人事檔案和相關證件進行復查認定，符合招聘條件的方可聘用。
(八)公示。擬聘用人員實行公示制，在玉林人事人才網(http://www.ylrc.net)公示7天。
(九)聘用。公示期滿無異議后，按有關規定辦理聘用手續(至2017年7月31日未取得相應畢業證書、學位證書、教師資格證書和相關證書的取消聘用資格)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。
五、待遇
本次招聘的教師列入玉東新區中小學教職工編制控制數管理，由玉東新區財政統一發放工資，在薪酬待遇、職稱評定、職務晉升、科研立項等方面與在編教師一致，同時享受養老、醫療、工傷、失業、意外等保險以及住房公積金。
六、招聘監督
2017年玉東新區“雙向選擇”公開招聘小學教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢、監察等部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0775—2669615 玉東新區科教文體局
0775—2696613 玉東新區人事勞動保障局
監督電話：0775—2332603 玉東新區紀工委
本公告由玉東新區科教文體局解釋。
玉林市玉東新區工委管委科教文體局
2017年3月9日
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