因工作需要，紹興市越城區迪蕩街道辦事處決定面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數與崗位
本次公開招聘編外人員4名，其中拆遷崗位1名、安監崗位1名、城市管理崗位1名、財務崗位1名。
二、招聘條件
1.具有良好的政治、業務素質，身體健康，作風正派，品行端正，愛崗敬業。
2.年齡在40周歲以下(1977年3月15日以后出生)，紹興市戶籍。
3.具有大專及以上學歷，專業不限，有拆遷工作、安監工作、城市管理者工作和財務工作經驗者優先。
4.具有2年以上工作經歷。
5.財務崗位需要會計從業資格證。
6.因拆遷、安監和城市管理崗位需戶外和機械操作，適宜男性。
三、招聘程序和辦法
1.發布公告：在越城區人民政府和迪蕩街道辦事處網站上發布招聘公告。
2.現場報名：符合條件的人員，請于2017年3月15-17日，上午8:30-11:30、下午14:00-17:00，隨帶工作經歷證明，近期正面免冠1寸照片2張，身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書原件及復印件，至迪蕩街道辦事處(剡溪路227號)3樓303辦公室報名，咨詢電話：0575-88629860。
3.資格審查：由迪蕩街道辦事處對報名人員進行資格審查，報名人員需對所提供報名資料的真實性負責。符合條件的報名人數與崗位計劃招聘人數比例不足3：1的，將酌情核減或取消招聘計劃。
4.筆試：時間為2017年3月22日上午。筆試科目為《綜合基礎知識與綜合應用能力》。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。筆試地點另行通知。
5.面試：以筆試成績從高分到低分，按招聘數1:3的比例確定面試對象。面試由迪蕩街道辦事處組織人員統一進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。面試成績占總成績的60%，時間、地點另行通知。
6.量化加分：有拆遷工作、安監工作、城市管理工作、財務工作經驗者加3分。
7.計算最終得分：報考人員的最終得分=筆試成績×40%+面試成績×60%+量化加分。
8.體檢：最終得分確定后，從高分到低分按招聘數1:1的比例確定體檢對象(若最終得分相同，以面試成績高的排位在前)。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》由迪蕩街道辦事處組織入圍者到指定醫院進行體檢。不按規定的時間、地點參加體檢者，視作自動放棄。對體檢不合格者或自動放棄者，取消其招聘資格。
9.考察：考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
10.錄用：由迪蕩街道班子成員會議集體討論決定錄用人選，討論通過后實行公示，公示期為3天。因故出現招聘崗位空缺，從高分到低分，依次替補。
11.聘用：錄用后實行2個月試用期，試用期滿后，經考察能勝任崗位的，由街道辦事處按照《勞動合同法》規定，與編外工作人員簽訂勞動合同，聘用人員薪酬等按編外聘用人員相關規定執行;不勝任的，取消聘用資格。
越城區迪蕩街道辦事處
2017年3月14日
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